Avainsana: hallintoedustus

Paikallinen sopiminen – olisiko jo aika mennä eteenpäin?

Paikallinen sopiminen on tullut osaksi työelämää pysyvästi. Työmarkkinoiden rakenne on muuttunut ja paikallisen sopimisen tarve kasvaa. Ongelmat eivät poistu ennen kuin keskeiset kysymykset on ratkaistu kaikkia osapuolia tyydyttävällä tasapainoisella tavalla.

Hallintoedustuksesta on hyötyä kaikille, kun se toteutetaan oikein

Hallintoedustuslakia, joka on peräisin vuodelta 1990, ollaan vihdoin uudistamassa ja siirtämässä yhteistoimintalain osaksi. Tavoitteena on, että laki tulisi voimaan ensi vuoden alussa. Teollisuuden Palkansaajat TP:n tuore selvitys ”Työntekijöiden edustus yrityksen päätöksenteossa – tehotonta ja turhaa vai kaikkien etu?” kartoittaa tilannetta ja tuo näkökulmia hallintoedustuksen kehittämiseen. Sen on laatinut tutkimusprofessori Jarkko Harju VATT:sta.

Avainsana: hallintoedustus

Paikallinen sopiminen – olisiko jo aika mennä eteenpäin?

Hallintoedustuksesta on hyötyä kaikille, kun se toteutetaan oikein

Seuraa meitä