Hae
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot
  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työhyvinvoinnilla työllisyyttä
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työelämätavoitteet
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Hyvinvointialuevaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvuohjelma
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta

Seuraa meitä

  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työhyvinvoinnilla työllisyyttä
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työelämätavoitteet
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Hyvinvointialuevaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvuohjelma
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akava Works Akaverkko

Avainsana: palkkatyö

Minnasta mallia – nainen yrittäjänä

Minna Canthin elinaikana ei tehty eroa yrittäjyyden ja työnteon välille. Se, miten leipä saatiin pöytään ei ollut merkityksellistä. Pääasia oli, että perheellä oli ruokaa ja vaatteita. Jokaisen oli keksittävä keinonsa elannon hankkimiseksi, tosin työn tekemisessä miehiä ja naisia sitoivat erilaiset säännöt. Elämä oli monella tapaa kovempaa. Jos työnteko toi vaurautta, sen katsottiin kertovan ahkeruudesta, ei ahneudesta.

20.3.2019
Blogit
footer logo

Akava ry

Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki

Yhteystiedot

Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY

Käytämme evästeitä tarjotaksemme sinulle ajankohtaista ja kiinnostavaa sisältöä.

Voit hyväksyä evästeiden käytön painamalla "Hyväksy" tai muuttaa asetuksiasi tästä

Yksityisyyden yleiskatsaus
Akava
Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka