Hae
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot
  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisstrategia
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Työelämätavoitteet
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Akavan kuntavaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Ammattibotti
      • Harjoittelusuositukset
      • Kesätyöbotti
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Member+
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta

Seuraa Akavaa

  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisstrategia
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Työelämätavoitteet
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Akavan kuntavaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Ammattibotti
      • Harjoittelusuositukset
      • Kesätyöbotti
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Member+
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska

Avainsana: toimintakyky

Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista annetun lain 15 ja 20 §:n muuttamisesta sekä 20 §:n väliaikaisesta muuttamisesta

Akava korostaa sosiaali- ja terveysministeriölle antamassaan lausunnossa olevan tärkeätä varmistaa, että henkilöstömitoitusta laskiessa huomioidaan todellinen työn sisältö. Tärkeää on myös, että koko vanhuspalveluja kehitetään laadukkaasti, monialaisesti ja moniammatillisesti, jotta sen eri toteutustapojen välille (esim. laitoshoito vs. kotihoito) ei synny kilpailua osaavasta työvoimasta.

22.4.2020
Lausunnot
footer logo

Akava ry

Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki

Yhteystiedot

Seuraa Akavaa


/Akavary @Akavary @Akavary @Akavary @Akavary