Hae
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot
  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työhyvinvoinnilla työllisyyttä
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työelämätavoitteet
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Hyvinvointialuevaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvuohjelma
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta

Seuraa meitä

  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työhyvinvoinnilla työllisyyttä
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Perhevapaamalli
      • Työelämätavoitteet
      • Työllisyys- ja maahanmuuttolinjaukset
      • Yrittäjäohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Hyvinvointialuevaalitavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvuohjelma
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
      • Terveyspoliittinen ohjelma
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
      • Uraguru
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Vuorottelu- ja opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
    • Akava Leadership
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akava Works Akaverkko

Avainsana: työaikalain uudistus

Tehdäänkö ylemmistä toimihenkilöistä lainsuojattomia?

Työaikalain uudistaminen on välttämätöntä, mutta asiantuntijoiden ja esimiesten jättäminen uuden lain ulkopuolelle olisi kestämätöntä, sanoo Ylemmät Toimihenkilöt ry YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki.

1.3.2018
Akavalainen

Julkisen sektorin asiantuntijat ja esimiehet tarvitsevat työaikalain suojaa

Moni asiantuntija ja esimies on työnantajan käytettävissä lähes milloin tahansa, mutta työaikalaki ei suojele heitä. Tähän pitää tulla työaikalain uudistuksessa muutos, vaativat julkisalan koulutetut.

1.3.2018
Akavalainen
footer logo

Akava ry

Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki

Yhteystiedot

Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY

Käytämme evästeitä tarjotaksemme sinulle ajankohtaista ja kiinnostavaa sisältöä.

Voit hyväksyä evästeiden käytön painamalla "Hyväksy" tai muuttaa asetuksiasi tästä

Yksityisyyden yleiskatsaus
Akava
Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka