Eläke karttuu työuran mukaan. Työllä ansaitun eläkkeen suuruus määräytyy tehtyjen työvuosien ja ansaitun palkan mukaan. Työntekijöiden eläketurvan järjestää työnantaja. Yrittäjän pitää huolehtia itse yrittäjäeläkkeestään.
Eläkettä karttuu koko työuran puolitoista prosenttia vuosiansioista. Vuoden 2017 alusta työnteosta ansaitaan eläkettä 17 vuoden iästä alkaen. Jos kertynyttä eläkettä ei nosteta vanhuuseläkeiän alarajassa, karttunutta eläkettä korotetaan 0,4 prosentin lykkäyskorotuksella jokaista lykkäyskuukautta kohden.
Eläkettä karttuu myös palkattomilta ajoilta kuten äitiys-, sairaus- ja työttömyyspäiväraha-ajalta, alle kolmivuotiaan lapsen hoidon ajalta ja opiskeluajalta. Lisäksi eläkkeen rinnalla tapahtuvasta työskentelystä karttuu uutta eläkettä.
Saat määräajoin eläkelaitokseltasi eläkeotteen. Tarkista se ja tee tarvittaessa korjaukset eläkelaitokselle.
Alin vanhuuseläkeikäsi on se ikä, jolloin voit siirtyä vanhuuseläkkeelle. Voit jatkaa työskentelyä myös tämän jälkeen, ja työskentely kerryttää työeläkettä aina ylimpään vanhuuseläkeikääsi asti. Tämä on ikäraja, jonka jälkeen työnantajalla ei ole velvollisuutta järjestää työntekijän eläkevakuutusta.
Eläkeikärajat määräytyvät syntymävuotesi mukaan. Esimerkiksi vuonna 1960 syntyneiden eläkeikä on 64 vuotta 6 kuukautta.
Eläkeikälaskuri on osoitteessa https://www.tyoelake.fi/elakkeet-eri-elamantilanteissa/vanhuuselake-elakeika-syntymavuoden-mukaan/
Vanhuuseläkkeelle voi jäädä oman valinnan mukaan oman ikäluokan vanhuuseläkeiän alarajan ja ylärajan välillä. Mitä iäkkäämmäksi jatkaa työssä, sitä suurempi on eläke. Eläkettä tulee aina itse hakea. Maksettavat eläkkeet ovat veronalaista tuloa.
Eläkettä tarkistetaan vuosittain indeksillä, jossa hintakehityksen paino on 80 prosenttia ja palkkakehityksen 20 prosenttia. Eläkkeillä ei ole euromääräistä kattoa.