Uusimmat tiedotteet
Palkansaajajärjestöt YK:n ilmastokokouksesta: Hiilimarkkinoiden säännöt jäivät laihoiksi ja ihmisoikeudet unohtuivat
YK:n tavoitteena on Pariisin sopimuksen mukaisesti rajoittaa ilmaston lämpeneminen ja pyrkiä kohti 1,5 asteen tavoitetta. Viime vuonna työlle saatiin Katowicen ilmastokokouksessa yhteiset pelisäännöt, mutta tärkeät hiilimarkkinoiden säännöt siirrettiin sovittaviksi Chilen puheenjohtajuudella Madridissa. Valitettavasti maiden kunnianhimo on edelleen heikentynyt, eikä tärkeimmästä eli markkinamekanismisäännöistä saatu sopua.
Akava Works -talousennuste: Suvantoon
Akava Works arvioi Suomen talouden kasvavan 1,2 prosenttia vuonna 2020. Kasvu nojaa kokonaan kotimaiseen kysyntään ja pääasiassa kulutuksen lisäykseen.
Akava: Työllisyystoimia on tehtävä nyt
Akava painottaa, että monia ehdotuksia työllisyyden nostamiseksi on olemassa ja ne pitää ottaa käyttöön mahdollisimman nopeasti. Lisäksi on tarkasteltava pidemmällä aikavälillä työllisyyden kehittämisen kokonaisuutta. Akavan tavoitteena on 75 prosentin ylittävän työllisyysasteen saavuttaminen.
Uusimmat uutiset
Kesäduunari-info: Määräaikainen työsuhde edellyttää perusteltua syytä
– Määräaikaisuuteen on oltava perusteltu syy, muistuttaa Kesäduunari-infon neuvoja Liisa Lehtonen. Lehtosen mukaan tilanteet toki vaihtelevat, ja työsuhteen määräaikaisuuden perusteita on aina tarkasteltava tapauskohtaisesti. Myös poikkeuksia on esimerkiksi pitkäaikaistyöttömien työllistämisen kohdalla. – Ruuhkahuipun tasaaminen on tavanomainen syy määräaikaiselle työsuhteelle, mutta se ei yleensä käy perustellusta syystä enää silloin, kun työsuhde
Akavan asiantuntijat mukana työllisyyden edistämisen työryhmissä
Työministeri Timo Harakan johdolla toimiva ministerityöryhmä päätti heinäkuussa seitsemästä työryhmästä, jotka valmistelevat toimenpide-ehdotuksia hallitusohjelmassa olevien työllisyyslinjausten toteuttamiseksi. Työryhmien asialistalla ovat työvoimapolitiikan palvelurakenne, palkkatuki ja etuudet, työkyvyn edistäminen, osaaminen ja työmarkkinoiden kohtaanto, jatkuva oppiminen, työperäinen maahanmuutto ja kotouttaminen, työlainsäädäntö sekä paikallinen sopiminen. – Työmarkkinakeskusjärjestöjen kanssa tehtävä yhteinen valmistelu on tärkeää Suomen
Akava uudistaa EU-edunvalvontaansa
– Pitkän aikavälin tavoitteena on rakentaa yhteinen edunvalvontakonsepti pohjoismaisten sisarjärjestöjemme kanssa. Meillähän on hyvin samankaltaiset vaikuttamistyön tarpeet ja kohteet. Tässä työssä vahvistamme yhteistyötä merkittävästi, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder. Työlainsäädäntöä, työaikoja koskevia linjauksia, samapalkkaisuusasioita ja työsuojelua koskevia säädöksiä tehdään laajasti EU:n tasolla. Lisäksi työelämän muutos ja digitalisaatio edellyttävät yhteisten eurooppalaisten
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Ammatillisen koulutuksen opettajaresurssit turvattava budjettiriihessä
Valtiovarainministeriön esityksestä puuttuvat 80 miljoonaa euroa on lisättävä ensi vuoden budjettiin. Summa vastaa noin 1 000 ammatillisen opettajan palkkaa, kun edellisten vaalikausien rahoitusleikkausten takia vähennettiin 1 600 ammatillista opettajaa. – Oppivelvollisuuden laajentaminen ei onnistu ilman riittävää määrää opettajia, kun ammatillista perustutkintoa opiskelevien määrä kasvaa ja joukossa on entistä enemmän tukea ja ohjausta
Insinööriliitto IL: Ikääntyneiden työllisyys ei kohene pelkällä lisäpäivien poistamisella
Liiton puheenjohtaja Samu Salo painottaa, että mekaaninen lisäpäivien poisto ei yksinään ole riittävä keino yrittää parantaa työllisyyttä. Ikääntyneet, yli 55-vuotiaat työntekijät ovat työllistymisen kannalta haastava joukko, jonka työllistyminen edellyttää lisää resursseja. – Mekaaninen lisäpäivien poistaminen synnyttää vain maahan joukon ihmisiä, joiden työllistyminen on vaikeaa, mutta tulot vähenevät dramaattisesti, hän sanoo.
Akavan Erityisalat, Suomen Restonomiliitto: Suomen matkailu on turvattava
– Maan hallituksen matkailijoiden turvallista saapumista helpottavat suunnitelmat kuulostavat lupaavilta, mutta päätöksiä tarvitaan nopeasti, sanoo Sure – Suomen Restonomiliiton puheenjohtaja Niklas Honkalehto. – Nykyinen matkailualan tilanne on erittäin vaarallinen sekä sen työllisyysvaikutuksen että verotulojen vähenemisen takia. Kaikkiaan 140 000 työpaikkaa on vaarassa ja esimerkiksi Lapista on tällä menolla katoamassa tuhansia