Uusimmat tiedotteet
Akava: Työllisyysasteen nostaminen 75 prosenttiin edellyttää uusia toimenpiteitä
Akavan tavoitteena on 75 prosentin työllisyysaste. Sen saavuttaminen vaatii uusia toimenpiteitä ja parempia palveluja sekä työttömille että työssä oleville. Työttömyyden ennaltaehkäisemiseksi on tarjottava mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen. Tämä tarkoittaa oman osaamisen täydentämistä ja kouluttautumista uudelleen.
Akava: Työsopimuslakia ei pidä uudistaa yrityksen koon perusteella
Akava vaatii maan hallitusta lopettamaan työsopimuslain muutosesityksen valmistelun, joka heikentäisi työsuhdeturvaa alle 20 henkilöä työllistävissä yrityksissä. Yritysten kasvua ei pidä rajoittaa rajaamalla sääntelyä työntekijöiden määrän mukaan.
Akava SuomiAreenalla: Lainsäädäntö ja asenteet eivät tue muuttunutta työtä
Akava esittää, että muuttuneen työelämän haasteisiin vastataan monimuotoisen työn strategialla. Muuttuvan työn ja hyvän työelämän on mahdollistettava riittävä toimeentulo, turva ja työssä jaksaminen läpi koko työuran riippumatta työn tekemisen muodosta.
Uusimmat uutiset
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia irtisanoi yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen: Palkat jääneet pahasti jälkeen jopa kuntiin verrattuna
Yksityisellä sosiaalipalvelualalla palkat voivat olla Talentian palkkakyselyjen mukaan jopa 200-300 euroa pienempiä kuntiin verrattuna. Talentia vaatii tähän korjausta. ‒ Miten voi olla mahdollista, että esimerkiksi yksityisessä päiväkodissa varhaiskasvatuksen opettajalle maksetaan satoja euroja vähemmän kuin kunnan päiväkodissa, Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki kysyy. Naispalkkojen aika on ohi Talentia katsoo, että yleisen linjan palkankorotukset eivät tällä kierroksella riitä, vaan sosiaalialan korkeakoulutetuille tarvitaan palkkaohjelma. ‒ Miksi vielä 2020-luvulla
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Julkisalojen järjestöt irtisanovat virka- ja työehtosopimuksensa – lähes 600 000 kuntien, valtion, yliopistojen ja kirkon palkansaajaa uhkaa siirtyä sopimuksettomaan tilaan
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty sekä Ammattiliitto Pro painottavat, että päätösten myötä myös työajan 24 tunnin kiky-pidennys on irtisanottu. Kevään neuvotteluissa julkisalaa yhdistää selkeä tavoite poistaa kaikkien henkilöstöryhmien vahvasti epäoikeudenmukaisiksi kokemat kiky-tunnit. Koko julkisella sektorilla sopimusten irtisanominen koskee liki 600 000:ta
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Suomalaisten mielestä 3 000 euroa sopiva alkupalkka luokanopettajalle – varhaiskasvatuksen opettajien palkkoja nostettava samassa suhteessa
Suomalaisten mielikuvia ja näkemyksiä luokanopettajien ja varhaiskasvatuksen opettajien alkupalkoista selvitettiin Taloustutkimuksen kyselyssä. Vastausten mukaan suomalaiset pitäisivät sopivina nykyistä korkeampia opettajien alkupalkkoja. – Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneiden alkupalkat pitää nostaa 3 000 euroon. Tähän ei toki päästä kerralla, vaan useamman sopimuskierroksen aikana. Kevään neuvotteluissa on muiden korotusten lisäksi sovittava palkkaohjelmasta, joka turvaa