Uusimmat tiedotteet
Akava ehdottaa: Toimitusjohtajien lomauttaminen mahdollistettava väliaikaisesti
Yritysten toimintakyky heikkenee koronaviruksen aiheuttaman kriisin takia ja osalla osakeyhtiöistä tilanne on niin heikko, että niille on tullut tarve lomauttaa myös toimitusjohtaja. Akava ehdottaa väliaikaista muutosta lainsäädäntöön, joka mahdollistaisi työtään palkkatyönä tekevien toimitusjohtajien lomauttamisen ja työttömyysturvan heille lomautuksen ajalta.
Akava hyväksyy työmarkkinakeskusjärjestöjen esityksen maan hallitukselle työllisyyden, toimeentulon ja yritystoiminnan turvaamiseksi
Työmarkkinajärjestöt ovat valmistelleet maan hallituksen pyynnöstä nopealla aikataululla poikkeustilanteeseen liittyviä toimenpiteitä ja työlainsäädännön muutoksia. Akavan hallitus käsitteli esitystä ja koronaviruksesta aiheutunutta kriisiä ylimääräisessä kokouksessaan.
Akava: Tutkimus- ja kehitystoiminnan kasvu edellyttää pitkäjänteistä rahoituksen lisäystä
Akavan tavoitteena on, että Suomen panostukset tutkimus- ja kehitystoimintaan ylittävät 4 prosentin bruttokansantuoteosuuden vuoteen 2030 mennessä. Tämä tavoite on myös hallituksen valmistelemassa tutkimus- ja kehitystoiminnan tiekartassa. Tiekartan toteuttaminen vaatii, että laaditaan pitävä suunnitelma tutkimus- ja kehitystoiminnan rahoituksen parantamisesta.
Uusimmat uutiset
Akavan puheenjohtajavaali: Esittelyssä Sture Fjäder
Sture Fjäderin arvoja on muovannut varttuminen Hangossa suomenruotsalaisessa perheessä, kirvesmiehen poikana. – Mahdollisuuksien turvaaminen kaikille on yksi arvoistani. Samoin oikeudenmukaisuus ja tasa-arvo. Kun olin koulussa, halusin aina puolustaa niitä, joita kiusattiin. Tämä varmaan heijastuu siihen, mitä olen myöhemmin elämässä tehnyt. Fjäder mainitsee tehneensä melkein koko työuransa Akava-yhteisössä ja toimineensa jotakuinkin
Akavan puheenjohtajavaali: Esittelyssä Maria Teikari
Yhdenvertaisuus, avoimuus ja oikeudenmukaisuus. Näin luettelee tärkeimmät arvonsa Maria Teikari. – Aika hyvin arvoni tulevat näkyviin työelämässä siinä, miten johdan. Avoimuus esimerkiksi tarkoittaa, että tieto siitä, missä päätöksiä on tehty ja millä perusteluilla, on helposti saatavilla. Yhdenvertaisuuden puolesta Teikari kertoo tehneensä töitä ison osan työurastaan. – Olen perustanut työelämäverkosto Ompeluseuran,
Akavan puheenjohtajavalinta 2020: Ehdokkaiden paneelikeskustelu 12.6.
Akavan puheenjohtaja seuraavalle nelivuotiskaudelle valitaan 25.8.2020 järjestettävässä liittokokouksessa. Ehdokkaille järjestetään kaksi paneelikeskustelua. Ensimmäinen keskustelu järjestetään perjantaina 12.6. klo 11.00–12.00. Paneelikeskustelua voi seurata verkossa, ja se on avoin kaikille. Paneelin juontaa Talouselämän päätoimittaja Jussi Kärki. Tervetuloa seuraamaan keskustelua tästä linkistä: https://www.mediaserver.fi/live/akava. Toinen keskustelu pidetään perjantaina 21.8. kello 14.00–15.00. Tilaisuus järjestetään verkossa, ja se
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ perusti 10 miljoonan rahaston tukemaan jäsentensä työhyvinvointia
Rahaston tuotosta voidaan myöntää varoja kehittämishankkeisiin, koulutukseen ja työelämän laatua parantavaan toimintaan. Tukea voivat hakea OAJ:n yhdistykset ja jäsenten yhteenliittymät. Myös yksittäisille jäsenille voidaan myöntää stipendejä kehittämistyöhön ja tutkimukseen. Päätös työhyvinvointirahaston perustamisesta tehtiin tiistaina OAJ:n valtuuston kokouksessa. –Halusimme rahaston perustamisella kiinnittää huomiota koulutuksen, kasvatuksen ja tutkimuksen aloilla työskentelevien työhyvinvointiin. Työhyvinvointi
Akavan Erityisalat kannattaa Maria Teikaria Akavan uudeksi puheenjohtajaksi
Akavan Erityisalat asettuu tukemaan hallintotieteiden maisteri, palvelujohtaja Maria Teikaria Akavan uudeksi puheenjohtajaksi. Akavan Erityisalojen hallitus päätti asiasta tänään 18.8. perehdyttyään ehdokkaisiin ja vaalia koskevan jäsenkyselyn tuloksiin. Hallitus myös haastatteli molemmat ehdokkaat, Teikarin sekä nykyisen puheenjohtajan Sture Fjäderin. Akavan Erityisalat järjesti jäsenkuulemisen puheenjohtajavalinnasta 1.–14. elokuuta. Kyselyssä Maria Teikaria kannatti 81 prosenttia
Kirkon akateemiset AKI: Ansioturvan tulisi kuulua kaikille
On aika yksinkertaistaa työttömyysetuusjärjestelmää. Kolmesta erilaisesta etuudesta (työmarkkinatuki, peruspäiväraha, ansiopäiväraha) on mahdollista siirtyä kahteen (työmarkkinatuki, yleinen ansioturva). Tukijärjestelmien yhtenäistäminen sekä lisäisi yhdenvertaisuutta että paikkaisi sosiaaliturvajärjestelmän aukkoja. Yksinkertaisimmillaan muutos olisi toteutettavissa siten, että peruspäivärahasta tehtäisiin ansiosidonnainen etuus. Koska työttömyyskassat rahoittavat 5,5 % nykyisestä ansioturvasta, voisi Kelan kautta saatava ansiosidonnainen peruspäiväraha olla