Uusimmat tiedotteet
Akava Works -talousennuste: talouskasvu jää hitaaksi vuosina 2021 ja 2022
Suomi selviää koronaviruspandemiasta huomattavan pienellä kokonaistuotannon pudotuksella verrattuna moniin muihin maihin. Akava Works -talousennusteen ”Kyllä vai ei?” mukaan kokonaistuotanto supistuu 3,2 prosenttia vuonna 2020. Vastaavasti lähivuosien talouskasvu jää verraten hitaaksi, vajaaseen kahteen prosenttiin vuosina 2021 ja 2022.
SAK, Akava ja STTK: Palkansaajien esitykset ikääntyvien työllisyyden parantamiseksi eivät saaneet vastakaikua työnantajilta
Neuvottelut toimista yli 55-vuotiaiden työllisyysasteen nostamiseksi ovat päättyneet ja työmarkkinajärjestöjen yhteistä esitystä maan hallitukselle ei anneta.
Yhteinen vetoomus: Työterveyden mukaanotto on avain koronarokotusten onnistumiseen
Koronarokotusten läpivienti ajaa Suomen terveydenhoidon resurssit äärirajoille. Tehtävästä selviäminen edellyttää julkisen ja yksityisen sektorin voimien yhdistämistä. Avainasemassa on nimenomaan työterveyshuollon mukaan ottaminen rokotusten suunnitteluun ja toteutukseen, vetoavat työmarkkinakeskusjärjestöt ja Työterveyslaitos.
Uusimmat uutiset
Hacking Higher Education Finland 2020 -ratkaisukilpailun finaali lähetetään 16.9.
Korkeakoulutus kehittyy jatkuvasti, mutta vuosi 2020 on vaatinut isojenkin harppausten ottamista uusien ratkaisujen saralla. Jatkuvan oppimisen rooli korkeakoulutuksessa on elintärkeä, ja sen edistämiseksi ja tuomiseksi kaikille saavutettavaksi on tehtävä muutoksia ja tuotava esille uusia ratkaisuja. Hacking Higher Education Finland 2020 -finaali tuo näytille kymmenen tuomariston valitsemaa innovatiivista ratkaisuehdotusta. Finalisteihin voi
SAK, Akava ja STTK: Paikallisen sopimisen laajentaminen ohi tes-järjestelmän kriisiyttäisi työmarkkinat
SAK:n, Akavan ja STTK:n mielestä työnantajapuolen toiminta ja täydellinen kompromissihaluttomuus on tarkoitushakuista. – Työnantajaliitot, ammattiliitot ja neuvottelujärjestöt ovat työehtosopimuksissa yhdessä sopineet paikallista sopimista koskevista asioista, menettelyistä ja osapuolista. Nyt EK saattaa kyseenalaiseksi koko sopimusjärjestelmän, luottamuksen ja työnantajaliittojen sitoutumisen itse sopimiinsa työehtosopimuksiin. SAK, Akava ja STTK eivät hyväksy työehtosopimusten ja luottamusmiesjärjestelmän
Korona vaikutti nuorten kesätöihin – nuoria askarruttivat jälleen palkkaus ja työaika
Koronatilanteen takia kesän aikana oli voimassa määräaikaisia työlainsäädännön muutoksia. Muutokset mahdollistivat muun muassa määräaikaisten työntekijöiden lomauttamisen sekä työsuhteen purkamisen koeajan aikana tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla. – Koronatilanteen vaikutukset näkyivät jonkin verran Kesäduunari-infoon tulleissa yhteydenotoissa: osa yhteydenottajista kertoi, että jo sovittu kesätyö oli peruutettu. Lisäksi oli lomautuksia ja lomautuksen pelkoa. Kuitenkin
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Tradenomit: Hyvinvoiva henkilöstö luo pohjan kuntien menestykselle
– Kuntien palvelut ja tehtävät koskettavat jokaisen meidän kuntalaisen arkea ja siksi on keskeistä huolehtia henkilöstön osaamisesta, sanoo erityisasiantuntija Henna Hirvonen. – Valitettavan usein resursointi osaamiseen nähdään pelkkänä menoeränä investoinnin sijaan, vaikka nimenomaan pitkäjänteisellä osaamisen kehittämisellä varaudutaan parhaiten tulevaisuuteen, Hirvonen jatkaa. Kunnilla on työnantajina suuri rooli työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa.
Kuntavaaliteemat Akavan Erityisaloilta: Hyvän hallinnon ja kulttuuripalvelujen merkitys esiin
Akavan Erityisalat jäsenyhdistyksineen nostaa kuntavaalikeskusteluun kulttuurin ja hyvän hallinnon kysymykset ja näiden palvelujen riittävän resursoinnin. Liiton kampanjassa tuodaan esille jäsenten työn merkitys. – Jäsenemme tuottavat Suomen kuntien huipputasoiset kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalvelut. Nämä ovat kuntalaisten elämään olennaisesti kuuluvia peruspalveluita. Ilman riittävää resursointia palvelut kuitenkin rapautuvat, muistuttaa toiminnanjohtaja
Suomen Puheterapeuttiliiton puheenjohtajaksi Sirkku Ikonen-Hwang
– Lähden motivoituneena tekemään töitä puheterapeuttien ammattikunnan eteen. Valmistuvien puheterapeuttien määrä tulee seuraavien 5-10 vuoden aikana kasvamaan. Liiton tavoitteena on puheterapeuttien toimien määrän lisääminen vastaamaan terveydenhuoltolain edellyttämien palveluiden tarvetta julkisella sektorilla. On tärkeää, että hoitotakuun toteutuminen on mahdollista kaikkien puheterapian asiakasryhmien kohdalla joka puolella Suomea, Ikonen-Hwang kertoo. Liiton varapuheenjohtajaksi valittiin