Akavas strategi 2025–2029
Med vår nya stategi eftersträvar vi ett gott och produktivt arbetsliv för högskoleutbildade och högskolestuderande. Vår nya strategi växte fram genom breda diskussioner och gemensamt arbete som leddes av Akavas styrelse och presidium. Den godkändes vid förbundsmötet i mars 2025.
Akavas strategi 2025–2029
Våra mål
Ett gott och produktivt arbetsliv
- som grundar sig på en hög kompetens och lönsamt arbete
- som leder till hög sysselsättning samt hållbar och stark ekonomisk tillväxt
Våra prioriteringar
Arbetslivets kvalitet och produktivitet
- Ett tryggt arbetsliv
- Arbetshälsa och välmående på arbetsplatsen
- Hållbara och rättvisa system för social trygghet och pensioner
Kompetens och sysselsättning
- En hög utbildningsnivå och kompetens
- Incitament i arbetet
- Matchning mellan arbetslivets krav och kompetens
- Sysselsättning och utbildning av internationella talanger
Hållbar ekonomisk tillväxt
- Investeringar i forskning, utveckling och innovationer som leder till förnyelse och tillväxt samt tillväxtinriktat företagande
- Innovationer som grundar sig på kompetens
- Beskattning som ger incitament till arbete och kompetensutveckling
- Ett EU som tillför konkurrenskraft och säkerhet
Vår identitet
- Vi är en löntagarcentralorganisation som företräder våra medlemsförbund för högskoleutbildade och högskolestuderande
Vårt arbetssätt
- Vi står till tjänst för våra medlemsförbund med utgångspunkt i deras gemensamma vilja, en effektiv processledning, inkludering, rättidig information och kommunikation.
- Vi verkar ansvarsfullt och öppet och förbinder oss till våra gemensamma mål och bedriver samarbete oberoende av partipolitik.
- Vi påverkar proaktivt och initiativrikt utifrån expertis och forskning samt tillhandahåller konkreta lösningar.
- Vi stärker samarbetet inom den pluralistiska Akava-gemenskapen med respekt för varandra via en tydlig arbetsfördelning och gemensamma principer.