– Högskoleutbildade och högskolestuderande behöver fortfarande någon som ställer upp för dem även om vi på flera sätt har kunnat se framsteg i såväl arbetslivet som i samhället under vår organisations historia. Det finns fortfarande arbete att utföra och vi firar vårt jubileum i arbetets tecken. Som bäst förbereder vi tillsammans med våra medlemsförbund målsättningarna inför riksdagsvalet, i vilka vi framför förslag på hur man kan uppnå hållbar tillväxt. Akavas styrelse godkänner målsättningarna i början av år 2026, berättar Akavas ordförande Maria Löfgren.
– Än i dag bygger våra lösningar i synnerhet på kompetens, utbildning, forskning och ett arbetsliv av hög kvalitet. Vårt mål är ett kunskapssamhälle där kompetenta och innovativa människor med sitt arbete tryggar också framtidens välfärd, fortsätter Löfgren.
Akavas finskspråkiga 75-årshistorik Osaamisen ja vaikuttamisen voima (fritt översatt Kompetensens och påverkans kraft) ges ut den 11 december. I historiken granskas den långa resa som de högskoleutbildade och deras organisationer gjort. Verket består av tre delar: Sari Aalto undersöker Akava som en utbildningspolitisk aktör, Ilkka Levä utvärderar Akava som en samhällspåverkare och Samu Nyström behandlar Akavas organisatoriska resa.
– Vi kan inte förutspå framtiden utifrån historien men vi kan lära av historien. Samma sak hoppas jag att landets nuvarande och kommande regering ska göra. Denna regeringsperiod har medfört flera försämringar i löntagarnas arbetsvillkor. Vi fortsätter framföra väl avvägda lösningsförslag och samarbetar med de politiska beslutsfattarna utan att lägga vikt vid vilken regeringssammansättning vi kommer att få efter nästa riksdagsval. Målet är att våra lösningar som främjar hållbar tillväxt ska väcka genklang i alla partier och tas med i det nya regeringsprogrammet. Vi längtar efter en öppen men saklig dialog och samarbete för att utveckla samhället, fortsätter Löfgren.
– Det är också viktigt att hitta fungerande metoder för att krympa den rekordhöga arbetslösheten bland högskoleutbildade. Det är skadligt för såväl individen som för vårt samhälle att en enorm mängd kunnande inte utnyttjas på arbetsmarknaden. Företagen borde våga investera i kompetenta människor och förnya sig i stället för att bara vänta på att tillväxten ska sätta i gång. När grunden är i skick skapar kompetenta arbetstagare nya innovationer och främjar hållbar tillväxt, betonar Löfgren.
Akavas förbundskongress hölls i Akavahuset den 25 november 2025. På mötet var 35 Akavaförbund representerade.
Läs Ordförande Maria Löfgrens tal på förbundskongressen 25112025
Närmare information:
Maria Löfgren
puheenjohtaja
+358 40 568 2798