Det ökade distansarbetet under coronatiden har inneburit snabba förändringar i sättet att arbeta. Distansarbete och en kombination av distansarbete och närarbete kommer också framöver att spela en viktig roll i vårt arbetsliv. Akava föreslår ändringar i lagstiftningen om distansarbete och betonar vikten av gemensamma överenskommelser, tydliga regler, arbetsergonomi och arbetarskydd samt försäkringar.

Akava kräver att regeringen förbinder sig att höja finländarnas kompetens- och utbildningsnivå, så att minst hälften av de unga åldersklasserna avlägger högskoleexamen 2030. Det här förutsätter en stark finansiering för vetenskap och forskning. Akava betonar i sitt färska kompetensprogram behovet av att höja utbildningsnivån och säkerställa tillräckliga resurser, vikten av livslångt lärande samt att utbildningssystemet bör vara internationellt.

Löntagarcentralorganisationerna FFC, Akava och STTK betonar att konsekvenserna kan bli allvarliga om EU:s stimulanspaket fälls i Finland. Om paketet förkastas skulle det sannolikt uppstå marknadstumult som leder till att arbetstillfällen försvinner och vår viktigaste exportregion, unionens inre marknad, lamslås. Organisationerna påpekar att redan det att man åstadkom paketet hade en lugnade effekt på marknaden och har ingett hopp åt världsdelen som har drabbats hårt av coronaviruset.

FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma Sommarjobbarinfo öppnar i dag. I år svarar Salla Hakoköngäs på frågor som kommer in till Sommarjobbarinfo. Salla är utbildad rättsnotarie och studerar till juris magister med arbetsrätt som huvudämne.