Akava anser att de arbetslivsreformer som landets regering planerar på ett aldrig tidigare skådat sätt kommer att försämra löntagarnas möjligheter att förhandla om viktiga arbetsvillkor och försvara sina rättigheter. Akava förhåller sig kritiskt och starkt avvisande till regeringens riktlinjer för arbetslivet, men föreslår en väg mot samförstånd för att arbetsmarknaden inte ska hamna i kris. Akavas styrelse behandlade den aktuella situationen och fastslog sin ståndpunkt i fråga om den föreslagna arbetslagstiftningen på sitt sammanträde den 11 september i Helsingfors. 

Akava anser att regeringens meddelande om främjande av likabehandling, jämställdhet och icke-diskriminering är ett steg i rätt riktning men att det fortfarande krävs mycket arbete. Det meddelande som riksdagen behandlar den 6 september saknar förslag till konkreta lagstiftningsändringar och beslut om finansiering.

Ordförandena för de fackförbund som hör till centralorganisationerna FFC:s, Akavas och STTK:s arbetsutskott samt centralorganisationernas ledningsgrupper har i dag sammanträtt för att utvärdera de reformer som regeringen planerar inom arbetslivet och den sociala tryggheten.

Arbetsmarknads- och bildningssektorns organisationer kräver att landets regering slopar de nedskärningar som berör folkhögskolor, medborgarinstitut, sommaruniversitet, studiecentraler och idrottsutbildningscenter. Om nedskärningarna förverkligas äventyrar det omfattningen av läroinrättningsnätverket.

Under de senaste åren har det i Finland blivit vanligare med egenanställningar, eller lättföretagande som det också kallas. Det händer också att unga blir erbjudna sommarjobb genom egenanställning. Vee Tirinen, som jobbar som rådgivare på FFC:s, Akavas och STTK:s tjänst Sommarjobbarinfo, svarar på sex frågor som gäller egenanställningar.