I sitt tal på förbundsmötet betonade Akavas ordförande Sture Fjäder vikten av att trygga förutsättningarna för säkerhet, kompetens och tillväxt. På grund av inflationen krymper löntagarnas köpkraft mer än någonsin tidigare under 2000-talet. Fjäder lyfte fram behovet av att vidta åtgärder för att korrigera löntagarnas köpkraftsutveckling, till exempel för att lätta inkomstbeskattningen.

FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma tjänst Sommarjobbarinfo öppnar i dag, måndagen den 2 maj. Tjänsten hjälper sommararjobbare i frågor som gäller villkoren i arbetslivet och det går att ta kontakt med rådgivningen per telefon, WhatsApp eller webbformulär. Rådgivaren Hanna-Marilla Zidan uppmuntrar alla som undrar över något som gäller sommarjobbarnas rättigheter och skyldigheter att ta kontakt.

Akavas företagarpris tilldelas årligen en meriterad företagare eller yrkesutövare. Vem får priset i år? Du kan föreslå en lämplig kandidat senast den 17 juni 2022.

I början av 2022 hade Akavaförbunden totalt 614 788 medlemmar. Det totala medlemsantalet hade ökat med 3 397 personer jämfört med situationen ett år tidigare. Antalet betalande medlemmar uppgick till 439 555, vilket var en ökning med 2 919 från året innan.

Arbetsmarknadsorganisationerna Akava, Finlands Näringsliv EK, Kyrkans arbetsmarknadsverk, Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC, Företagarna i Finland, Tjänstemannacentralorganisationen STTK och Statens arbetsmarknadsverk har tillsammans utarbetat ett initiativ för en digitaliseringsdialog på arbetsplatserna. I initiativet föreslås fyra diskussionsteman med inledande frågor. Diskussionerna handlar bl.a. om hur digitaliseringen förändrat arbetet och kundernas beteende och hurdan digital kompetens var och en på arbetsplatsen behöver.