Akava: Työntekijöiden asemaa vahvistetaan eurooppalaisissa yritysneuvostoissa Tiedotteet 07.11.2025 Tiedotteet 07.11.2025 Akava pitää hyvänä, että Euroopan unionin neuvosto on hyväksynyt tarkistetun direktiivin, jonka tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden edustusta suurissa monikansallisissa yrityksissä. Uudistus selkeyttää eurooppalaisia yritysneuvostoja (European Works Councils, EWC) koskevia sääntöjä ja parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia rajat ylittävissä päätöksissä. EU:n pitää Akavan mielestä olla aktiivinen työelämän kehittäjä. Etusivu AjankohtaistaTiedotteet ja uutisetAkava: Työntekijöiden asemaa vahvistetaan eurooppalaisissa yritysneuvostoissa Akava pitää hyvänä, että Euroopan unionin neuvosto on hyväksynyt tarkistetun direktiivin, jonka tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden edustusta suurissa monikansallisissa yrityksissä. Uudistus selkeyttää eurooppalaisia yritysneuvostoja (European Works Councils, EWC) koskevia sääntöjä ja parantaa työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia rajat ylittävissä päätöksissä. EU:n pitää Akavan mielestä olla aktiivinen työelämän kehittäjä. – Tarkistettu direktiivi vahvistaa työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismahdollisuuksia sekä oikeussuojan saatavuutta. Suomessa haasteita ovat olleet muun muassa riittävään oikeussuojaan ja työntekijöiden kuulemiseen liittyvät kysymykset, sanoo juristi Hannele Fremer Akavasta. – Tarkistettu direktiivi myös selventää, milloin yritysten päätöksiä pidetään rajat ylittävinä. Päätöksistä, jotka vaikuttavat merkittävästi työntekijöihin useammassa kuin yhdessä jäsenmaassa, velvoitetaan tiedottamaan ja kuulemaan eurooppalaisia yritysneuvostoja, Fremer kertoo. Direktiivi tulee voimaan sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä. Jäsenvaltioiden on saatettava säännökset osaksi kansallista lainsäädäntöä kahden vuoden kuluessa ja sovellettava niitä viimeistään kolmen vuoden kuluttua voimaantulosta. – Tämä direktiivi työntekijöiden tiedottamisesta ja kuulemisesta sai jäsenmaiden hallituksia edustavassa ministerineuvostossa määräenemmistön ja Euroopan parlamentin äänestyksessä noin 75 prosenttia parlamentin jäsenistä tuki hanketta. Lainsäädännön yksinkertaistamisen rinnalla EU:ssa kehitetään siis työelämän pelisääntöjä laajalla tuella, vaikka viime aikoina esillä on ollut EU:n vähäinen toimeliaisuus työelämän pelisääntöasioissa. Pinnalla ovat pikemmin olleet lainsäädännön keventämishankkeet, kuten ns. Omnibus-hanke, ja Suomessakin on ollut esillä yhteiskuntavastuudirektiivin alasajo, sanoo Akavan EU-vaikuttamisen päällikkö Markus Penttinen. – Korostamme Akavassa työelämän kehittämisen tärkeyttä EU-tasolla, sillä Euroopan työpaikat ja sivistys ovat kytköksissä osaamiseen. Kilpailukykyä rakennetaan osaamisen avulla, Penttinen huomauttaa. Taustaa Eurooppalaiset yritysneuvostot (EWC) toimivat tiedotus- ja kuulemiseliminä yrityksissä, joissa on yli tuhat työntekijää ja toimintaa vähintään kahdessa EU- tai ETA-maassa. Ne edustavat työntekijöitä monikansallisissa yrityksissä. Yli 1 250 aktiivisen yritysneuvoston kautta ne tarjoavat tärkeän kanavan työntekijöiden äänen kuulumiselle rajat ylittävissä yrityksissä. Suomessa on Euroopan laajuisesti vertaillen paljon EWC-yrityksiä ja noin 600 EWC-edustajaa ja -varaedustajaa. Eurooppalaisen yritysneuvostojärjestelmän avulla edustetaan huomattavaa määrää suomalaisia työntekijöitä eri sektoreilta teollisuudesta palvelualoihin. Lisätietoja Hannele Fremer juristi +358 50 526 3340 hannele.fremer@akava.fi Markus Penttinen EU-vaikuttamisen päällikkö +358 40 772 8861 markus.penttinen@akava.fi Jaa somessa: Jaa Blueskyssä Jaa viestipalvelu X:ssä Jaa LinkedInissä Jaa Facebookissa https://akava.fi/uutiset-ja-tiedotteet/akava-tyontekijoiden-asemaa-vahvistetaan-eurooppalaisissa-yritysneuvostoissa/ Kopioi linkki leikepöydälle Linkki kopioitu Uutiset ja tiedotteet Kaikki uutiset ja tiedotteet Tiedotteet 15.01.2026 Akava: Lakiesitys määräaikaisuuksien helpottamiseksi tarpeeton – lisää epävarmuutta työmarkkinoilla Tiedotteet 13.01.2026 Mediakutsu: Akavalaiset ulkomailla, verkkolähetys perjantaina 16.1. kello 10 Tiedotteet 12.12.2025 Tuore Akava Works -talousennuste: Suomen talous on kehittynyt selvästi odotettua heikommin Tiedotteet 12.12.2025 Tuore Akava Works -talousennuste: Suomen talous on kehittynyt selvästi odotettua heikommin Tiedotteet 11.12.2025 Akavan uusi historiateos Osaamisen ja vaikuttamisen voima – Akava 1950–2025 tuo esille uutta tutkimustietoa Akavan kehityksestä Tiedotteet 11.12.2025 Akavan uusi historiateos Osaamisen ja vaikuttamisen voima – Akava 1950–2025 tuo esille uutta tutkimustietoa Akavan kehityksestä