Teemme töitä yhdessä liittojemme ja neuvottelujärjestöjemme kanssa, jotta akavalaiset menestyvät työelämässä ja urallaan. Työnteon täytyy mielestämme olla sekä kannustavaa että kannattavaa.
Teemme töitä hyvä ja kannattavan työelämän puolesta. Toimimme keskusjärjestönä eri alojen korkeakoulutettuja edustaville liitoille. Toimintamme tavoitteet ja painotuksemme perustuvat strategiaamme.
Olemme mukana valmistelemassa työelämän lainsäädäntöä, työttömyys- ja sosiaaliturvaa sekä eläkejärjestelmää, jotka ovat osa työelämän turvaverkkoa. Työssä menestymistä voi mitata monella tavalla. Monelle ovat tärkeitä mielenkiintoiset ja koulutusta vastaavat tehtävät, palkan ostovoima, työhyvinvointi sekä mahdollisuus riittävään ja virkistävään vapaa-aikaan.
Jäsenyys Akavan jäsenliitossa antaa monenlaista turvaa, kuten
Liittomme tarjoavat jäsenilleen ammatillista edunvalvontaa ja työsuhdeneuvontaa. Ne ovat jäsentensä apuna kautta työuran. Lisäksi jäsenyys merkitsee monia rahanarvoisia etuja.
Tavoitteenamme Akavassa on, että Suomi on jatkossakin hyvinvointiyhteiskunta. Se merkitsee, että Suomessa on hyvä elintaso, menestyvä elinkeinoelämä sekä tehokas ja tarkoituksenmukainen julkinen sektori. Talouden pitää olla vahva ja veroasteen kohtuullinen. Mielestämme avaimena tähän on korkea osaaminen, jonka avulla voimme rakentaa tuottavuutta ja työhyvinvointia sekä talouskasvua.
Edistämme työtä ja yrittämistä suosivaa politiikkaa. Tavoitteena on korkea työllisyysaste, pitkät työurat, talouskasvu ja tasapainoinen valtiontalous.
Nostamme keskusteluun ehdotuksia yhteiskunnan ja työelämän kehittämisestä yhdessä liittojemme ja neuvottelujärjestöjemme kanssa. Viestimme aktiivisesti näkemyksistämme yhteiskunnan päättäjille ja medialle sekä jäsenkunnallemme painottaen työelämä- ja talouskysymyksiä. Olemme mukana päätösten valmistelussa ja vaikutamme päätöksentekoon. Rakennamme tulevaisuuden Suomea.
Valvomme jäsentemme etuja etujärjestönä, yhteiskunnallisena vaikuttajana, neuvotteluosapuolena ja asiantuntijaorganisaationa.
Vahvuutenamme on tarkka ja luotettava tietopohja jäsenten ja korkeakoulutettujen asemasta työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa. Tiedontuotantomme toimii Akava Works -nimellä. Teemme selvityksiä muun muassa akavalaisten työoloista ja heidän näkemyksistään yhteiskunnallisista kysymyksistä. Toistuvia julkaisujamme ovat esimerkiksi lomautus- ja työttömyyskatsaus, maahanmuuttokatsaus ja talousennuste. Lisäksi julkaisemme asiantuntija-artikkeleita ja selvityksiä ajankohtaisista aiheista. Tutustu Akava Works -sivustoon.
Koordinoimme ja kehitämme keskusjärjestön, neuvottelujärjestöjemme ja jäsenjärjestöjemme yhteistyötä.
Akavalla on kaksi neuvottelujärjestöä, jotka vastaavat palkkaratkaisujen ja työehtosopimusten neuvottelemisesta ja sopimisesta.
Julkisella sektorilla toimii Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja yksityisellä sektorilla Ylemmät Toimihenkilöt YTN. Akava tekee yhteistyötä Tekniikka ja Terveys KTN:n kanssa. Lisäksi jäsenliittomme neuvottelevat akavalaisten sopimuksista.
Yrittäjänä toimivien akavalaisten edunvalvonnasta vastaa AKY – Akavalaiset yrittäjät. AKYyn kuuluvat automaattisesti kaikki sen jäsenliittojen jäsenet, jotka toimivat pää- tai sivutoimisena yrittäjänä eikä siihen tarvitse erikseen liittyä.
Ahvenanmaalla toimii akavalaisten neuvottelujärjestönä ja yhteisönä Akava-Åland r.f. Se yhdistää eri alojen akavalaisia, jotka asuvat Ahvenanmaalla. Se neuvottelee julkisen sektorin virkaehtosopimukset sekä yksityisen sektorin työehtosopimuksia akavalaisille Ahvenanmaalla. Akava-Ålandin jäsenenä on 30 Akavan liittoa, joissa on noin 1 100 jäsentä Ahvenanmaalla.
Kotimaisen edunvalvonnan lisäksi Akava toimii kansainvälisesti ja osallistuu aktiivisesti sekä Euroopan unionin virallisten organisaatioiden että kansainvälisten edunvalvontajärjestöjen työhön.
Yhteiskunnallisessa edunvalvonnassa Akava tuo esiin ja edistää jäsenkuntansa näkemyksiä muun muassa
Globaalitalous vaikuttaa Suomen kilpailukykyyn yhä enemmän. Siksi talous-, työllisyys- ja veropolitiikkaan vaikuttaminen on Akavan edunvalvonnan keskeinen tehtävä.
Pidämme tärkeänä, että talous-, elinkeino-, työllisyys-, sosiaali- ja koulutuspolitiikkaa sekä työelämän lainsäädäntöä kehitetään koordinoidusti. Hallitusohjelman toteuttamisessa vaadimme koordinointia ja päällekkäisen valmistelutyön välttämistä. Erityisesti valtionhallinnon uudistaminen edellyttää hallinnonalojen yli tapahtuvaa, yhteistä valmistelua. Myös työvoiman kysynnän ja tarjonnan epätasapaino (ns. kohtaanto-ongelmat) ratkaistaan parhaiten yhteistyöllä.
Olemme Green Office -työyhteisö. Tämä tarkoittaa, että olemme sitoutuneet työyhteisömme ekologisen jalanjäljen pienentämiseen ja edistämme kestäviä toimintatapoja.
Koostamme vuosittain toiminnastamme toimintakertomuksen, jossa käsittelemme vuoden tärkeimpiä tapahtumia tavoitteidemme valossa. Toimintakertomus vahvistetaan toimintavuotta seuraavan kevään liittokokouksessa. Ohessa on käytettävissä tuorein toimintakertomus ja tilinpäätös.
Akavan toimintakertomus vuodelta 2024
Akavan tilinpäätös 2024
Akava toimintakertomus 2023
Akavan tilinpäätös 2023
Aiempien vuosien toimintakertomukset ja tilinpäätökset ovat käytettävissä omalla sivullaan, ohessa linkki Vanhempien toimintakertomusten ja tilinpäätösten arkisto