Hae
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot

Kunta-alan sopimuksen palkkaohjelma toi lisää liikkumavaraa kunta-alan palkkoihin sekä huolia yksityissektorin syksyn neuvotteluihin

Kunta-alan sopimus oli kovan työn takana, ratkaisun syntymisessä oli mukana sovittelulautakunta ja sopimuksen vaikutuksista on noussut monia tulkintoja. JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren, Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki ja Akavan työmarkkinaekonomisti Eugen Koev kommentoivat kuntasektorin sopimusta ja sen merkitystä.

Lue lisää

Mikä on Akava?

Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Teemme työtä, jotta akavalaiset menestyvät ja voivat hyvin työurallaan.

Akavan liitot

Tutustu Akavan jäsenliittoihin ja niiden tarjoamiin jäsenpalveluihin.

Liity jäseneksi

Etsi Jäseneksi.fi-palvelussa oma liittosi ja liity mukaan. Jäsenyys tuo tukea ja turvaa sekä työhön että opiskeluun.

Yhteystiedot

Akavan toimiston ja toimihenkilöiden yhteystiedot ovat täällä.

Akavan tavoitteet hallitusohjelmaan

Hyvinvointiyhteiskunnan rahoitus vaatii vahvaa talouskasvua ja korkeaa työllisyyttä, korostaa Akava hallitusohjelmatavoitteissaan vuosille 2023–2027. Akava nostaa tavoitteissaan esille työllisyyden, osaamisen ja oikeusvaltion merkityksen turvallisuuden osa-alueina. Tavoitteidemme tiivistys: osaava, kannustava ja turvallinen Suomi.

Lue lisää

Uutiset sopimusneuvotteluista

Kokoamme tälle sivulle ajankohtaisia uutisia sopimusneuvotteluista sekä julkiselta että yksityiseltä sektorilta mutta myös Akavan liitoista. Seuraa myös liittosi tiedottamista niiden verkkosivuilla, uutiskirjeissä ja somekanavissa.

Lue lisää

Nuorten vaikuttajien visio: Miten tehdä Suomesta parempi maa?

Akava järjestää SuomiAreenalla nuorten vaikuttajien paneelikeskustelun, jossa pohditaan, millaisia tulevaisuustekoja Suomi tarvitsee. Tässä artikkelissa panelistit Konstantin Kouzmitchev, Irina Nurmi, Pinja Perholehto ja Gurmann Saini kertovat, miten yhteiskuntaamme pitäisi uudistaa.

29.6.2022
Akavalainen

SAK, Akava ja STTK: Työpaikoille tarvitaan lisää keinoja yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi

Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK haluavat parantaa mahdollisuuksia puuttua työntekijöiden kohtaamaan syrjintään. Järjestöt esittävät muun muassa yhdenvertaisuussuunnitelmaa koskevan velvoitteen ulottamista myös alle 30 työntekijän työpaikoille ja suunnitelman säännöllistä päivittämistä.
28.6.2022
Verkkouutiset

Moninaisuuskouluttajat kannustavat yrityksiä pitkäjänteiseen yhdenvertaisuustyöhön Pride-patsastelun sijaan

Moni työnantaja on herännyt tarkastelemaan ja kehittämään sukupuolten tasa-arvoa työelämässä. Vasta sen jälkeen katse on saattanut kohdistua rotuun, etnisyyteen, kieleen ja lopulta sateenkaarikysymyksiin. Inklusiivisempi lähestymistapa edistäisi työntekijöiden kokemusta osallisuudesta, psykologisesta turvallisuudesta ja yhteenkuuluvuudesta työpaikoilla.
27.6.2022
Akavalainen

Työmarkkinakeskusjärjestöt: Vetoomus syrjimättömän työelämän puolesta

Tasa-arvoinen, yhdenvertainen ja monimuotoinen työelämä on suomalaiselle yhteiskunnalle välttämättömyys. Syrjimättömyyden tulisi olla kaikissa työyhteisöissä itsestäänselvyys. Työmarkkinakeskusjärjestöt vetoavat niin työnantajiin kuin työntekijöihin syrjimättömän työelämän puolesta.
27.6.2022
Verkkouutiset

Kunta-alan sopimuksen palkkaohjelma toi lisää liikkumavaraa kunta-alan palkkoihin sekä huolia yksityissektorin syksyn neuvotteluihin

Kunta-alan sopimus oli kovan työn takana, ratkaisun syntymisessä oli mukana sovittelulautakunta ja sopimuksen vaikutuksista on noussut monia tulkintoja. JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren, Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki ja Akavan työmarkkinaekonomisti Eugen Koev kommentoivat kuntasektorin sopimusta ja sen merkitystä.
17.6.2022
Akavalainen

Ajankohtaista Akava-yhteisössä

Akava tiedottaa

Akavan liittojen uutisia

Akava Works

Mikä on Akava?

Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö. Akava, sen 36 jäsenliittoa ja neuvottelujärjestöt tekevät yhdessä työtä sen hyväksi, että akavalaiset menestyvät ja voivat hyvin työurallaan.

Mikä on Akava?

Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.

Organisaatio

Akavan jäsenjärjestöillä on edustus Akavan toimielimissä jäsenmääriensä mukaisessa suhteessa. Tutustu Akavan organisaatioon ja toimielinten kokoonpanoon.

Tavoitteet

Akavan toiminnan tarkoitus on luoda menestystä ja turvaa akavalaisille. Akava, sen liitot ja neuvottelujärjestöt tekevät yhdessä työtä sen hyväksi, että akavalaiset menestyvät ja voivat hyvin työurallaan.

Jäsenliitot

Akavan liiton jäsenenä pääset mukaan korkeakoulutettujen yhteisöön. Akavassa on 36 liittoa, joissa on yli 600 000 jäsentä. Opiskelijajäseniä on yli satatuhatta. Mikä Akavan liitoista sopisi sinulle?

Suosituimpia sisältöjä

Uusimmat julkaisut

Akava sosiaalisessa mediassa

Facebook
Akava

Twitter


Youtube


Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY