Uusimmat tiedotteet
Akava esittää etätyötä koskevia muutoksia lainsäädäntöön: työntekijälle oikeus osittaiseen etätyöhön
2.9.2021
Etätyön yleistyminen korona-aikana on muuttanut työn tekemisen tapoja nopeasti ja etätyö on jatkossakin tärkeää työelämässämme, samoin sen yhdistäminen lähityöhön. Akava tekee ehdotuksia etätyötä koskevan lainsäädännön muutoksiksi ja painottaa niissä yhdessä sopimista, selkeitä toimintaohjeita, työergonomiaa ja työturvallisuutta sekä vakuutusten tärkeyttä.
Lue lisää »
Akava: TKI-panostuksia pitää lisätä kestävän kasvun saavuttamiseksi
31.8.2021
Akava esittää tuoreessa kasvuohjelmassaan toimia kestävän kasvun edistämiseksi ja kilpailukyvyn lisäämiseksi. Akava korostaa, että kestävä kasvu syntyy korkeasta osaamisesta ja suotuisista toimintaedellytyksistä yrityksille. Osaamisen, tieteen ja teknologian avulla voimme ratkaista maailman suuria ongelmia, kuten ilmastonmuutos ja luontokato.
Lue lisää »
Akava neuvottelujärjestöineen: sovittelujärjestelmän uudistaminen tärkeää muuttuneessa toimintaympäristössä
26.8.2021
Akava neuvottelujärjestöineen korostaa, että työmarkkinoiden muutokset edellyttävät sovittelujärjestelmän uudistamista ja sen resurssien vahvistamista. Työehdoista sopiminen on murrostilassa ja seuraava sopimuskierros alkaa loppusyksystä ilman työmarkkinatoimijoiden yhteistä tilannekuvaa ja yhteisesti sovittua työmarkkinamallia.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset
Palkansaajajärjestöt YK:n ilmastokokouksesta: Hiilimarkkinoiden säännöt jäivät laihoiksi ja ihmisoikeudet unohtuivat
16.12.2019
YK:n tavoitteena on Pariisin sopimuksen mukaisesti rajoittaa ilmaston lämpeneminen ja pyrkiä kohti 1,5 asteen tavoitetta. Viime vuonna työlle saatiin Katowicen ilmastokokouksessa yhteiset pelisäännöt, mutta tärkeät hiilimarkkinoiden säännöt siirrettiin sovittaviksi Chilen puheenjohtajuudella Madridissa. Valitettavasti maiden kunnianhimo on edelleen heikentynyt, eikä tärkeimmästä eli markkinamekanismisäännöistä saatu sopua.
Lue lisää »
YK:n ilmastokonferenssi COP25 – palkansaajanäkökulma mukana
13.12.2019
Akavan yhteiskunta-asioiden päällikkö Vesa Vuorenkoski osallistuu YK:n kansainväliseen ilmastonmuutoskonferenssiin (COP25) Kansainvälisen palkansaajajärjestö ITUC:n edustajana. Konferenssia isännöi Chile ja se järjestetään Madridissa 2.-13. joulukuuta 2019.
Lue lisää »
Akavan maine on työmarkkinakeskusjärjestöjen paras
13.12.2019
Akavan maine on paras, kun vertaillaan työmarkkinakeskusjärjestöjä. Tämä selvisi T-Median tutkimuksesta, joka tehtiin elokuussa 2019. Akavan erityisiksi vahvuuksiksi nousivat edunvalvonta ja talous.
Lue lisää »
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Akavan Erityisalat: Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto ajaa parannuksia museo-oppaiden työoloihin
31.5.2023
Museo-oppaiden työoloja ja asemaa tulee edelleen parantaa, vaatii Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL. Liiton uusi suositus kiinnittää huomiota oppaiden usein puutteelliseen palkkaukseen, työaikaan ja mm. asiakaspalvelun uhkatilanteisiin. MAL on Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö.
Lue lisää »
Suomen työterveyshoitajien liitto: Työterveyshoitajien palkassa tapahtunut kehitystä, mutta palkkaus ei edelleenkään vastaa työn vaativuutta
26.5.2023
Työterveyshoitajien kokonaispalkan keskiarvo on noussut 4,8 prosenttia kahden vuoden takaisesta kyselystä ollen nyt 3 317 euroa kuukaudessa. Kyselyn vastausten perusteella koko vastaajajoukossa liiton jäsenten palkka on keskimäärin 3 533 euroa.
Lue lisää »
Insinööriliitto: Asiantuntijat tarvitsevat työaikalakia
26.5.2023
Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo on huolissaan julkisuudessa olleista tiedoista, joiden mukaan hallitusneuvotteluissa on noussut esiin mahdollisuus rajata merkittävä osa asiantuntijoista ja ylemmistä toimihenkilöistä työaikalain ulkopuolelle.
Lue lisää »