Akavan uusi perhevapaamalli lisää joustavuutta ja tasa-arvoa

– Akavan mallissa astutaan iso askel eteenpäin ja luodaan vahvaa arvo- ja asennemuutosta. Tavoitteena on, että miehillä ja naisilla on yhtäläiset mahdollisuudet rakentaa hyvä ja palkitseva työura. Malli parantaa mahdollisuuksia sovittaa yhteen työ ja perhe-elämä. Perhevapaamallin joustavoittamisen lisäksi Akava haluaa parantaa töihin paluun turvaa ja kannustavuutta. Lähdemme siitä, että uuden mallin avulla voimme parantaa 25–44-vuotiaiden naisten työllisyysastetta, toteaa puheenjohtaja Sture Fjäder.

Akavan mallissa pidennettäisiin vanhempainvapaajaksoa ja korvattaisiin kotihoidon tuki kiinteäsummaisella joustovapaalla. Se mahdollistaa vanhempainvapaa- ja joustovapaa-jaksojen käytön joustavalla tavalla.

Vanhempainvapaajaksojen pidentämisen ansiosta lapsi on noin 15 kuukauden ikäinen vanhampainvapaiden päättyessä, jos perhe käyttää vapaat täysimääräisenä. Isälle ja äidille on yhtäläiset korvamerkityt jaksot. Kotihoidon tuen korvaa kiinteäsummainen joustovapaa, jota voi käyttää lapsen kotihoitoon ja/tai osa-aikatyön rinnalla taloudellisena etuutena. Joustovapaa mahdollistaa lapsen kotihoidon kaksivuotiaaksi nykyistä kotihoidontukea hieman paremmin korvaavalla etuudella. Tämän jälkeen kannustavuus palata töihin kasvaa huomattavasti.

– Töihin paluun turvaamiseksi ja sen kannustimeksi Akavan mallissa on useita tekijöitä. Lasta voi hoitaa vanhempainvapaalla nykyistä pidempään. Tuet lapsen kotona hoitamiseksi pienenevät lapsen ollessa kaksivuotias ja kannustavuus palata töihin kasvaa. Vanhempainvapaalta palaajille tulee myös taata ns. korotettu irtisanomissuoja eli jälkisuoja. Esitämme myös, että 2500 euron kertakorvauksen maksatus muutetaan ja se maksetaan kokonaisuudessaan äidin palatessa töihin, sanoo johtava asiantuntija Lotta Savinko.

Akavan malli tuo muutoksia perhevapaajärjestelmän kustannustasoon. Kokonaiskustannukset määräytyvät sen mukaan, miten perhevapaiden käyttö toteutuu.

– Perhevapaamallin kokonaislisäkustannukset olisivat 20 miljoonaa euroa vuodessa olettaen, että vain 50 % joustovapaista käytettäisiin. Jos etuudet käytettäisiin Akavan mallin mukaisesti 100-prosenttisesti, kustannusten lisäys olisi 138 miljoonaa euroa vuodessa. Kustannushaarukka on siis 20–138 miljoonaa sen mukaan, kuinka joustovapaata käytetään, kertoo tutkija Tomi Husa.

– Kustannusneutraaliuden vaatimuksen rinnalle tulisi nostaa pohdintaan, kuinka paljon myönteisiä vaikutuksia järjestelmään sijoittaminen tuo. Perhevapaajärjestelmän uudistustyö on aloitettava jo tällä hallituskaudella siten, että seuraavan hallituskauden aikana perhevapaauudistus saadaan toteutettua kokonaisuudessaan, painottaa Fjäder.

Tutustu malliin tarkemmin (asiakirja ”Akavan perhevapaamalli – Tasa-arvoa ja joustavuutta” liitteenä)

www.akava.fi/perhevapaamalli