Työmarkkinajärjestöt: Uudenmaan työterveyspäätöksestä esimerkki kuntien koronarokotuksiin

Arvoisa kuntapäättäjä

Työmarkkinakeskusjärjestöt EK, SAK, Akava ja STTK vetoavat kuntapäättäjiin, jotta kunnat hyödyntäisivät työterveyshuoltoa koronarokotuksissa.

Maamme nopeasti huonontuvan koronatilanteen ratkaiseminen vaatii hyvin nopeaa kolmansien rokotteiden antamista. Työterveyshuolto ja siltä palvelunsa ostavat työnantajayritykset ovat valmiit tulemaan mukaan rokotustalkoisiin.

Rokottamisen kustannuksista vastaavat työnantajayritykset. Rokottaminen ei kuitenkaan onnistu ilman itse rokotetta, minkä vuoksi käännymme kuntien puoleen.

Osassa Suomen kunnissa on jo työterveyshuolto ollut mukana koronarokotuksissa. Tällä viikolla ovat Uudenmaan kunnat tehneet yhteisen päätöksen työterveyshuollon mukaan ottamiseksi koronarokotuksiin. Rokotteiden luovutus tapahtuu keskitetysti HUS-apteekista ja työterveyshuollon palveluntuottajat tekevät asiaa koskevat sopimukset HUS:n kanssa.

Uudellamaalla toteutettava järjestely on työterveyshuollon toimivuuden kannalta hyvä. Sopimuksia ei tehdä yksittäisten kuntien kanssa, vaan keskitetysti HUS:n kanssa. Tämän lisäksi Uudenmaan kunnat ovat linjanneet, että rokotettaessa työterveyshuollon kautta ei suljeta pois niitä Uudellamaalla olevien yritysten työntekijöitä, jotka asuvat muualla kuin Uudellamaalla.

Päivittäiset koronan ilmaantuvuusluvut ovat korkealla, koska edelleen suuri osa väestöstä on rokottamatta ja yhä useammat jo kahdesti rokotetutkin sairastuvat koronaan ja erityisesti sen uuteen varianttiin.

Tällä hetkellä tehdään yli 2 000 koronatartunnan päiväennätyksiä. Tämä tarkoittaa sitä, että testaukseen ja jäljitykseen tarvitaan yhä enemmän resursseja, potilasmäärät lisääntyvät sairaalassa ja tehohoitoa vaaditaan aiempaa enemmän. Siksi on järkevää ottaa yksityinen työterveyshuolto mukaan rokottamaan, jotta julkisen puolen hoitohenkilökuntaa riittää em. tehtäviin.

Työmarkkinajärjestöt toivovat, että tekisitte kunnassanne mahdollisimman nopeasti myönteisen päätöksen ja ottaisitte työterveyshuollon mukaan koronarokotuksiin. Sopiminen käytännön järjestelyistä olisi hyvä antaa yksittäistä kuntaa laajemmalle yhteenliittymälle, kuten sairaanhoitopiirille.

Jos asiasta on kysyttävää, voitte kääntyä työterveyshuollon asiantuntijoidemme puoleen. He mielellään kertovat lisää tästä asiasta.

toimitusjohtaja Jyri Häkämies, EK

puheenjohtaja Jarkko Eloranta, SAK

puheenjohtaja Sture Fjäder, Akava

puheenjohtaja Antti Palola, STTK

Keskusjärjestöjen työterveyshuollon asiantuntijat

asiantuntijalääkäri Auli Rytivaara, auli.rytivaara(at)ek.fi

ansiantuntijalääkäri Riitta Työläjärvi, riitta.tyolajarvia(at)sak.fi

johtava asiantuntija Anu Tuovinen, anu.tuovinen(at)akava.fi

sosiaali- ja terveyspolitiikan asiantuntija Ida Nummelin, ida.nummelin(at)sttk.fi

Lue lisää aiheesta

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt: THL:n esitykset ruuhkauttaisivat terveyspalvelut ja lisäisivät eriarvoisuutta palveluiden saatavuudessa

Työterveyshuollolla on ainutlaatuinen rooli työikäisten terveyspalvelujen turvaamisessa ja työkyvyn edistämisessä. Työterveyshuollon palvelut turvaavat osaltaan, että hyvinvointialueiden terveyspalvelut eivät ruuhkaudu entisestään. Työterveyttä koskevassa THL:n selvityksessä ei oteta huomioon, että työnantajat jatkaisivat vapaaehtoisen sairaanhoidon tarjoamista työntekijöilleen ilman nykyisiä rajoitteita, jolloin eriarvoisuus lisääntyisi myös työssä olevien kesken, painottavat työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, KT, SAK, Akava ja STTK.

6.3.2023

Verkkouutiset

Työterveyshuolto on järkevä ja tehokas osa suomalaista terveydenhuoltoa

Terveydenhuoltomme on erittäin suurten haasteiden edessä, koska vanhusväestön määrä nousee ja työikäisen väestön määrä vähentyy. Koronakriisi lisäsi terveydenhuollon haasteita entisestään. THL:n terveysturvallisuusjohtaja Mika Salminen on perustellusti huolissaan maamme terveydenhuollosta (Ylen Korona-ajan tilinpäätös -dokumentti 18.4.2022). Niin olemme mekin.

19.4.2022

Verkkouutiset

Elämä koronan varjossa uuvuttaa – selkeys ja johtajuus yhä tarpeen    

Kohta kaksi vuotta kestänyt koronapandemia on muuttanut jokaisen elämää jollain tavoin. Kaksi vuotta tuntuu melko pitkältä poikkeusajalta, joka koettelee jaksamistamme. Maskeja ja käsidesiä on kulunut.

27.1.2022

Blogit

EK, SAK, Akava ja STTK: Koronarokottamisen korvausta tulee tarkistaa

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, SAK, Akava ja STTK ehdottavat valtiovallalle, että eduskunnalle annetaan pikaisesti lakiesitys koronarokottamisen korvausten tarkistamisesta.

21.12.2021

Verkkouutiset

Akavan lausunto luonnoksesta valtioneuvoston asetukseksi hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenkilöiden ja asiantuntijoiden koulutuksesta annetun valtioneuvoston asetuksen muuttamisesta

Akava kannattaa lausunnossaan sosiaali- ja terveysministeriölle esitettyjä muutoksia ja lisäyksiä valtioneuvoston asetukseen. Akava toteaa muun muassa, että psykososiaalinen ja kognitiivinen kuormitus työssä on lisääntynyt, ja että työpaikkatason toiminnassa on pyrittävä ennakoimaan työkyvyttömyyden riskitekijöitä.

3.11.2021

Lausunnot