Upseeriliitto: Vuoden upseeri painottaa yhteistyön merkitystä henkilöstösuunnittelussa
Nato-jäsenyyden myötä Puolustusvoimat on alkanut täyttää Naton komentorakenteen tehtäviä. Niihin on riittänyt vapaaehtoisia, mutta kuuma kysymys on, tuleeko ulkomaantehtävistä jatkossa pakollisia. Upseeriliiton Vuoden upseeriksi valitsema everstiluutnantti (evp.) Markku Jämsä muistuttaa, että pakollisuus edellyttää yhteistyötä ja luottamusta henkilöstösuunnittelussa.
![](https://akava.fi/wp-content/uploads/2024/05/02-vee-tirinen-puhelimessa-1-300x169.jpg)
Maksuton Kesäduunari-info on kesätyöntekijöiden tukena koko kesän
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avataan jälleen torstaina 2.5.2024. Kesätyöntekijät saavat palvelusta maksutonta neuvontaa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja yhteydenottolomakkeen kautta. Jokainen kesätyöntekijä voi ottaa yhteyttä neuvontapalveluun, eikä palvelun käyttö edellytä ammattiliiton jäsenyyttä.
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Hyvinvoivat työntekijät ovat EU:n talouden tukiranka – Talentia julkaisi eurovaalitavoitteensa
Euroopan unionin on tehtävä konkreettisia toimia työturvallisuuden ja mielenterveyden parantamisen eteen, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia eurovaalitavoitteissaan.
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Sosiaalityöntekijöiden kelpoisuuksilla temppuilun on loputtava – kyse on asiakkaan turvallisuudesta
Sosiaalityöntekijöiden kelpoisuuksia ei voi pallotella miten sattuu, painottaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.
![](https://akava.fi/wp-content/uploads/2020/04/EU-lippu_1000_pix_Lehtikuva-300x198.jpg)
Vaalikeskustelu 23.5.: Kuinka Euroopasta saadaan suunnannäyttäjä tutkimuksessa ja osaamisessa?
Suomen Akatemia ja Akava järjestävät torstaina 23.5. EU-vaalikeskustelun Tiedekulmassa. Tervetuloa!
![](https://akava.fi/wp-content/uploads/2024/04/Content-image_Careers-1-300x169.png)
Kohti EU-vaaleja: Työelämä ja EU, perjantaina 3.5. kello 10
Millainen rooli EU:lla on työelämän kehittämisessä jäsenmaissaan? Miten unionin yhtenäiset suuntaviivat ja säännöt muovaavat työmarkkinoita ja edistävät työntekijöiden oikeuksia?