Uusimmat tiedotteet
Akava: Hallituksen on keskityttävä budjettiriihessä vahvistamaan osaamista ja työllisyyttä
– Työllisyystavoitteen toteutuminen on elintärkeää. Hallituksen pitää keskittyä ensisijaisesti osaamisen vahvistamiseen ja TKI-panostuksiin. Nyt pitää tehdä sekä lyhyen että pitkän aikavälin päätöksiä, joiden kautta syntyy uutta työtä, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder. Akava painottaa, että
Akava: Työntekijöiden kilpailukieltojen käyttöä rajoitettava selvästi
Akava selvitti kilpailukieltojen yleisyyttä vuonna 2017. Tuolloin 45 prosentissa uusia työsopimuksia oli kilpailukieltoehto. Alun perin tarkoitus on kuitenkin ollut, että kilpailukieltoja voitaisiin käyttää vain hyvin harvoissa tilanteissa, silloin kun siihen on erityisen painava syy.
Akava: Ilmastonmuutoksen hillintään tarvitaan uusia innovaatioita ja yhteistyötä työpaikoilla
Akava ehdottaa ilmastolinjauksissaan, että Suomesta tehdään maailman ilmastoälykkäin maa ja johtava ilmastonmuutoksen torjuntaan liittyvien ratkaisujen kehittäjä. Akava korostaa myös osallistavaa ilmastopolitiikkaa ja osaamisen lisäämistä. Akavan tuoreen kyselyn tulokset osoittavat, että lähes puolet akavalaisista on sitä
Uusimmat uutiset
Kesäduunari-info: Määräaikainen työsuhde edellyttää perusteltua syytä
– Määräaikaisuuteen on oltava perusteltu syy, muistuttaa Kesäduunari-infon neuvoja Liisa Lehtonen. Lehtosen mukaan tilanteet toki vaihtelevat, ja työsuhteen määräaikaisuuden perusteita on aina tarkasteltava tapauskohtaisesti. Myös poikkeuksia on esimerkiksi pitkäaikaistyöttömien työllistämisen kohdalla. – Ruuhkahuipun tasaaminen on
Akavan asiantuntijat mukana työllisyyden edistämisen työryhmissä
Työministeri Timo Harakan johdolla toimiva ministerityöryhmä päätti heinäkuussa seitsemästä työryhmästä, jotka valmistelevat toimenpide-ehdotuksia hallitusohjelmassa olevien työllisyyslinjausten toteuttamiseksi. Työryhmien asialistalla ovat työvoimapolitiikan palvelurakenne, palkkatuki ja etuudet, työkyvyn edistäminen, osaaminen ja työmarkkinoiden kohtaanto, jatkuva oppiminen, työperäinen maahanmuutto
Akava uudistaa EU-edunvalvontaansa
– Pitkän aikavälin tavoitteena on rakentaa yhteinen edunvalvontakonsepti pohjoismaisten sisarjärjestöjemme kanssa. Meillähän on hyvin samankaltaiset vaikuttamistyön tarpeet ja kohteet. Tässä työssä vahvistamme yhteistyötä merkittävästi, sanoo Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder. Työlainsäädäntöä, työaikoja koskevia linjauksia, samapalkkaisuusasioita ja
Uusimmat uutiset Akavan liitoista
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestä Talentia: Nyt on naisten vuoro
“Tähän asti Suomen samapalkkaohjelmat ovat jääneet puheen tasolle. Nyt on tekojen aika. Nyt on naisvaltaisten sosiaalialan korkeakoulutettujen vuoro saada vaativasta ja vastuullisesta työstään sitä palkkaa, mikä heille kuuluu”, sanoo Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki. Työntekijäpulaan on
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Vantaa sumutti sosiaalityöntekijöitä, myös sosionomeja kohdeltu väärin
Vantaalla sosionomien tehtävät ovat viime vuosina muuttuneet vaativammaksi, mutta palkkaa ei ole nostettu samassa suhteessa, kuin tehtävien vaativuus on noussut. Samaan aikaan sosionomit ovat joutuneet paikkaamaan sosiaalityöntekijöitä, joita on liian vähän ja joiden vaihtuvuus on
Ylemmät Toimihenkilöt YTN: Asiantuntijoiden palkkaus laahaa kilpailijamaihin verrattuna
– Juhlapuheissa meillä arvostetaan osaamista ja siihen perustuvaa taloutta, mutta asiantuntijoiden palkoissa se ei näy, sanoo Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki. – Viime vuosina täältä on lähtenyt osaajia enemmän ulkomaille töihin kuin mitä Suomeen