Yhteiskuntapolitiikka

Yhteiskunta- ja talouspoliittisia linjauksia ja kannanottoja

• EU-vaalitavoitteet
  • Akavan painopisteitä uudelle EU-kaudelle
• Hallitusohjelmatavoitteet 2019-2023
• Ilmastolinjaukset
• Innovaatio-ohjelma
• Kuntavaalitavoitteet – Elinvoimainen kunta
• Sosiaaliturvalinjaukset
• Talouspoliittiset linjaukset
• Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma
• Terveyspoliittinen ohjelma
• Veropoliittiset tavoitteet

Viimeaikaisia lausuntoja

4.12.2020 Akavan lausunto ehdotuksesta eräiden valtioneuvoston asetusten muuttamisesta liittyen oppivelvollisuuden laajentamiseen ja tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen

26.11. 2020 Palkansaajakeskusjärjestöjen lausunto YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden toimeenpanosta

20.11.2020  Akavan lausunto Osaavaa työvoimaa Keski-Pohjanmaalle -toimenpideohjelmasta

20.11.2020 Akavan lausunto laista työterveyshuoltolain 3 §:n muuttamiseksi

20.11.2020 Akavan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi varhaiskasvatuslain muuttamisesta

Akavan lausunnot ovat käytettävissä alasivuna: Akavan lausunnot

Yhteiskuntapolitiikkaa Akavan strategiassa

Tutustu Akavan strategiaan >

Talouspolitiikka luo edellytyksiä uudelle kasvulle ja uusille työpaikoille

Strategiset keinot

• Talouskasvu pohjautuu korkeaan osaamiseen, huipputasoiseen tutkimukseen, tehokkaaseen teknologian hyödyntämiseen ja innovaatioihin, investointeihin ja teollisuus- ja palvelutuotantoon.
• Verotus ja tulonsiirtojärjestelmät sekä menestyksellinen palkkaedunvalvonta kannustavat työn tekemiseen ja osaamisen lisäämiseen sekä varmistavat palkansaajien ostovoiman.
• Julkinen talous tasapainotetaan korkealla työllisyydellä, pitkillä työurilla ja tuloksellisella julkisen sektorin toiminnalla.

Laadukkaat ja tehokkaat julkiset palvelut luovat pohjan kansalaisten hyvinvoinnille

Strategiset keinot

• Yhteiskunta tarjoaa kaikille yhdenvertaisesti palvelut sekä edistää syrjimättömyyttä ja rasismin vastaista työtä.
• Yhteiskunta kannustaa jokaista ottamaan vastuuta itsestään ja läheisistään.
• Julkisen sektorin laajuus, rakenteet ja rahoitus on määritelty taloudellisesti kestävällä ja hyvinvoinnin turvaavalla tavalla.
• Palveluiden vähimmäislaajuus ja -laatu on määritelty sitovasti valtakunnan tasolla oikeudenmukaisella tavalla.
• Valtion, alueiden ja kuntien tehtävän- ja kustannusten jaot ovat selviä ja tarkoituksenmukaisia.
• Julkisen päätöksenteon taustalla on riittävä ja tarkoituksenmukainen osaaminen ja asiantuntemus.

Lisätietoja:

Pekka Piispanen

johtaja, vaikuttaminen

pekka.piispanen@akava.fi

+358405440302

@pekkapiisp

Vesa Vuorenkoski

yhteiskunta-asioiden päällikkö

vesa.vuorenkoski@akava.fi

+358407426082

@vesavuorenkoski

Lotta Savinko

tasa-arvo- ja työympäristöpäällikkö

lotta.savinko@akava.fi

+358405044356

@lottasavinko

Lue lisää aiheesta

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma

Työelämän muutokset haastavat meitä monin tavoin ja monella tasolla. Lainsäädännössä pitää ottaa huomioon monimuotoisuus ja luoda puitteet vähemmistöryhmien ja heikommassa asemassa olevien osallisuudelle.

29.5.2019

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Tässä ohjelmassa kuvataan Akavan elinkeinopoliittisten linjausten perusta ja yksityiskohtaiset tavoitteet. Elinkeinopolitiikalla mahdollistetaan, että syntyy osaamisintensiivisiä yrityksiä ja työpaikkoja sekä varmistetaan edellytykset yritysten kasvulle ja kansainvälistymiselle.

28.5.2019

Koulutus

Suomi elää osaamisesta. Tutkimus ja korkeakoulutus synnyttävät Suomeen kansainvälisesti kilpailukykyistä osaamista.

28.5.2019

Akavan linjaukset sosiaaliturvauudistukseen

Akava korostaa sosiaaliturvan uudistamisessa ennaltaehkäisyä, kannustavuutta ja osallistavuutta. Akava pitää sosiaaliturvauudistusta yhtenä merkittävimmistä tulevalla hallituskaudella aloitettavista uudistuksista. Sosiaaliturvauudistus pitää toteuttaa vaiheittain ja useassa osassa.

28.5.2019

Työelämätavoitteet

Akava painottaa työelämän tavoitteessaan, että työelämää ja sen lainsäädäntöä tulee uudistaa vastaamaan muuttuvan työelämän tarpeita. Lainsäädännöstä tulee korjata epäkohtia, jotta se antaa riittävän suojan työntekijöille ja virkasuhteisille sekä joustaa ja tukee tarpeeksi työelämän muutostilanteissa. Monimuotoista työtä tekevien turvaa tulee parantaa. Ohjelma on hyväksytty huhtikuussa 2018.

27.5.2019