Akavalainen – kiinnostavia artikkeleita akavalaisten työstä, arjesta ja koulutuksesta. Ajankohtaista luettavaa Akavan ja akavalaisten näkökulmista.
SuomiAreenalla keskustelemme kannustimista, joilla työntekijät ja tuottavuus saadaan kukoistamaan
SuomiAreenan Torilava täyttyy näkemyksellisestä keskustelusta keskiviikkona 25. kesäkuuta, kun lavalle tulevat Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren, Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula, ammattiliitto Pron yhteiskuntasuhdejohtaja Maria Mäkynen ja Finnveran pääekonomisti Mauri Kotamäki.
Akava vahvistaa sateenkaarivähemmistöjen oikeuksia myös teemapäivien ulkopuolella
Akavan sateenkaaripoliittista toimintaa kehitetään työpajoissa, joihin osallistuu Akavan ja jäsenliittojen henkilöstöä. TEK kartoittaa työehtosopimusten sukupuoleen, seksuaalisuuteen ja perheiden moninaisuuteen liittyviä puutteita.
Työyhteisötaitoihin kuuluu vuorovaikutusosaaminen
Työyhteisö on joukko erilaisia ihmisiä, joten tarvitsemme vuorovaikutusosaamista. Jos organisaatiossa on tapana lakaista maton alle hankalia tilanteita, pienessäkin ristiriidassa voi piillä ison pulman siemen. Haastattelussamme uravalmentaja ja tutkijat kertovat, miten vuorovaikutusta voi kehittää.
Asiantuntijan julkisuus tuo kiitosta ja uhkailuja
Asiantuntijan työhön kuuluu viestintä ja hänen odotetaan olevan esillä mediassa. Se tuo tunnettuutta ja arvostusta, mutta myös karua palautetta ja uhkailujakin. Haastattelussamme UPIn tutkija Jussi Lassila, THL:n ylilääkäri Hanna Nohynek ja Tieteentekijöiden erityisasiantuntija Mia Ijäs-Idrobo.
Akavan asiantuntijat kommentoivat puoliväliriihen päätöksiä
Ansiotuloverotuksen keventäminen oli palkansaajalle tervetullut puoliväliriihen kasvutoimi, mutta ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistosta jäi karvas maku. Työelämäasiat jäivät lähes sivuosaan ja koulutusleikkaukset ovat ristiriitaisia osaamistason nostotavoitteen kanssa.
Eläkeuudistus on nuorten kannalta askel oikeaan suuntaan – ”Tämä oli paras saavutettavissa ollut ratkaisu”
Akavan opiskelijat ja nuorisoalan kattojärjestö Nuorisoala ry luonnehtivat tammikuussa sovittua eläkeuudistusta parhaaksi saavutettavissa olleeksi neuvottelukokonaisuudeksi. Ne arvioivat, että eläkeuudistukseen sisältyvä sijoitusuudistus ja vanhuuseläkerahastoinnin lisääminen edistävät sukupolvien välistä oikeudenmukaisuutta.