Perhevapaauudistuksen tavoitteena parantaa tasa-arvoa, perheiden päätökset tärkeitä
Tasa-arvon paraneminen työ- ja perhe-elämässä edellyttää molempien sukupuolten panosta. Työnantajilta vaaditaan kykyä luoda työpaikoille rakenteita kuten sijaisjärjestelyjä, jotka mahdollistavat perhevapaalle jäämisen sekä isille että äideille.
Esittelyssä johtava asiantuntija Hannele Fremer: työelämän muutokset lähtökohtana lainsäädännön kehittämisessä
Oikeustieteen maisteri Hannele Fremer aloitti Akavan työelämäyksikössä johtavana asiantuntijana vuoden 2022 loppupuolella. Hän pitää tärkeänä, että työelämän lainsäädäntöä kehitetään vastaamaan muuttuvan työelämän tarpeita.
Akavan opiskelijoiden uudet puheenjohtajat: Yhteisöllistä ja läpinäkyvää toimintakulttuuria
Akavan opiskelijoiden puheenjohtajina aloittivat vuoden alussa Nicole Ojala, Eppu Åberg ja Saska Kurki. He liputtavat nuorten aikuisten vaikuttamismahdollisuuksien, koulutuksen pitkäjänteisen rahoittamisen ja opiskelijoiden paremman toimeentulon puolesta.
Tapaturma etätyössä – mitä työntekijälle korvataan?
Etätyössä tapahtuneiden tapaturmien korvaamisessa on ratkaisevaa, mikä lasketaan kiinteästi työntekoon liittyneeksi toiminnaksi ja mikä ei. Tarkka kirjallinen dokumentaatio tapaturman kulusta on hyvin tärkeää. Akavan mielestä työtapaturmalain soveltamisalaa pitää ensi hallituskaudella laajentaa etätyössä tapahtuviin tapaturmiin, jolloin turva olisi etäyössä sama kuin lähityössä.
Muutoksia yrittäjäeläkelakiin vuoden 2023 alussa
Yrittäjän eläkelakiin eli YEL:iin on tulossa muutos tammikuun 2023 alussa. Lakimuutoksella pyritään parantamaan yrittäjien eläketurvaa ja tukemaan yrittäjän eläkelain toimeenpanoa, jotta yrittäjän YEL-työtulo vastaa paremmin hänen työpanoksensa arvoa koko työuran ajan.
Välillä pitäisi saada keskittyä rauhassa
Jos asiantuntijat jatkuvasti joutuvat keskeyttämään työnsä, keskittymisen taito katoaa pikkuhiljaa. Haastattelimme kasvatustieteen professori, aivotutkija Minna Huotilaista. Hän kertoo, mikä hajottaa keskittymistämme ja antaa neuvoja keskittymiskyvyn vaalimiseen.
