Akava: Työ- ja opiskeluperäistä maahanmuuttoa on lisättävä
Akavan keskeisiä työllisyyspolitiikan tavoitteita uuteen hallitusohjelmaan ovat panostukset osaamiseen, koulutukseen, työhyvinvoinnin ja työkyvyn edistämiseen sekä työ- ja osaamisperusteisen maahanmuuton lisääminen. Akava katsoo, että työvoiman saatavuusharkinnasta pitää luopua.
Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avataan tänään 2. toukokuuta. Palvelu neuvoo kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja nettilomakkeen kautta. Palveluun voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi ammattiliiton jäsen.
Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avataan tänään 2. toukokuuta. Palvelu neuvoo kesätyöntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä puhelimitse, WhatsAppissa ja nettilomakkeen kautta. Palveluun voi ottaa yhteyttä, vaikka ei olisi ammattiliiton jäsen.
Kutsu medialle: Akavan ja Akava Worksin tiedotustilaisuus 3.5.2023
Työkyvyttömyyden kustannukset ovat nousemassa lähes kahteen miljardiin vuodessa. Työhyvinvoinnin pitää olla osa hallituksen talous- ja työllisyyspolitiikkaa.
Kutsu medialle: Akavan ja Akava Worksin tiedotustilaisuus 3.5.2023
Työkyvyttömyyden kustannukset ovat nousemassa lähes kahteen miljardiin vuodessa. Työhyvinvoinnin pitää olla osa hallituksen talous- ja työllisyyspolitiikkaa.
Akava ja neuvottelujärjestöt: Sovittelujärjestelmän uudistus mukaan tulevaan hallitusohjelmaan
Akava, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN painottavat. että sovittelujärjestelmän uudistus pitää sisällyttää hallitusohjelmaan, jotta työriitojen ratkaisua voidaan nopeuttaa ja tehostaa. Ne esittävät sovittelujärjestelmän uudistamista, sovittelumenettelyn täsmentämistä ja sovittelun resurssien vahvistamista. Sovittelijatoimiston yhteyteen tarvitaan puolueeton talousyksikkö talous-, palkka- ja ansiokehityslaskentaa varten.
