Tiedotteet

Liittokokouksemme lähestyy, mutta järjestämme vielä yhden paneelikeskustelun puheenjohtajaehdokkaille. Siinä selvitetään ehdokkaiden mielipiteitä ja painotuksia sekä tutustutaan heihin. Voit seurata keskustelua tiistaina 8. marraskuuta kello 17.30–18.30 avoimen verkkolähetyksen kautta.

Liittokokouksemme lähestyy, mutta järjestämme vielä yhden paneelikeskustelun puheenjohtajaehdokkaille. Siinä selvitetään ehdokkaiden mielipiteitä ja painotuksia sekä tutustutaan heihin. Voit seurata keskustelua tiistaina 8. marraskuuta kello 17.30–18.30 avoimen verkkolähetyksen kautta.

Akava korostaa työelämäohjelmassaan työkyvystä ja työhyvinvoinnista huolehtimisen tärkeää merkitystä. Ohjelmassaan Akava esittää useita ratkaisuehdotuksia ja lainsäädäntöuudistuksia, joilla voidaan luoda parempaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä.

Akava korostaa työelämäohjelmassaan työkyvystä ja työhyvinvoinnista huolehtimisen tärkeää merkitystä. Ohjelmassaan Akava esittää useita ratkaisuehdotuksia ja lainsäädäntöuudistuksia, joilla voidaan luoda parempaa työelämää, työhyvinvointia ja työkykyä.

Akava pitää myönteisenä, että työeläkejärjestelmän rahoitusnäkymät ovat vakaat ja järjestelmään kohdistuva maksujen korotuspaine pitkällä aikavälillä on tasoittunut. Työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistäminen korostuvat, kun työikäisten määrä laskee. Väestörakenteen muutoksen vaikutusta voidaan tasapainottaa syntyvyyden ja työperäisen maahanmuuton kasvun kautta eläkejärjestelmän kehittämisen rinnalla.

Akava pitää myönteisenä, että työeläkejärjestelmän rahoitusnäkymät ovat vakaat ja järjestelmään kohdistuva maksujen korotuspaine pitkällä aikavälillä on tasoittunut. Työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistäminen korostuvat, kun työikäisten määrä laskee. Väestörakenteen muutoksen vaikutusta voidaan tasapainottaa syntyvyyden ja työperäisen maahanmuuton kasvun kautta eläkejärjestelmän kehittämisen rinnalla.