Mitä on muuttumassa EU:n ja USA:n välillä Bidenin kaudella?
Muutama vuosi sitten tuskin kukaan olisi kuvitellut, että Yhdysvallat on sitoutunut merkittäviin päästövähennyksiin ja hallinto elvyttää ja panostaa kansalaisten perusturvaan ennennäkemättömällä tavalla. Koronapandemian ja Bidenin valinnan jälkeen Yhdysvallat on tehnyt käännöksen ja palannut kansainvälisiin pöytiin tuoden samalla uuden alun transatlanttiseen yhteistyöhön.
Tiede on ratkaisu aikamme ongelmiin
Tiede ja tutkimus ovat avainasemassa ihmiskunnan, yhteisen planeettamme ja sen uhanalaisten ekosysteemien tämänhetkisten haasteiden ratkaisemisessa. Tieteellä ja tieteeseen perustuvalla politiikalla on väliä. Olipa kyse terveyden parantamisesta, kestävän talouden rakentamisesta, köyhyyden tai ilmastonmuutoksen torjunnasta – tiede on osa vastausta.
Miten korona on vaikuttanut työelämään ja hyvinvointiin? Keskustelu Radio Helsingissä, vieraana työmarkkinajohtaja Katarina Murto
Henkinen kuormitus, työuupumus ja mielenterveysongelmat ovat huolestuttavalla tasolla työelämässä tällä hetkellä. Akavalle on tärkeää, että työhyvinvointia ja työkykyä edistetään niin kansallisella tasolla, työpaikoilla kuin lainsäädännössä.
Brexit oli kansallisvaltion ja demokratian voitto
Itsenäisyys ja suvereniteetti ovat valtiolle kaikki kaikessa. Valtio joko on olemassa itsenäisenä ja suvereenina tai se on osa jotain muuta valtiota. Tämän Yhdistyneen kuningaskunnan EU-eron eli brexitin puolesta äänestäneet yli 17 miljoonaa brittiä olivat sisäistäneet syvällisesti. Brexitiä onkin mahdoton ymmärtää ottamatta huomioon brittien halua palauttaa itsemääräämisoikeutensa syvenevän EU-integraation aiheuttaman paineen alla.
Luokkahuoneesta asiantuntijaksi Googlen myyntiosastolle
Suomi on tutkintokeskeinen maa, mutta muutos on tulossa, sanoo Elina Sojonen Akavasta. Luokanopettajan työstä myyntityöhön siirtynyt Niina Huhtala pitää humanistin muutoskykyä hyödyllisenä esimerkiksi teknologiayrityksessä.
Eropaketti voi olla järkytys tai helpotus
Erosopimuksella työsuhde päätetään joustavasti yhdessä sopien. Työsuhdejuristit Akavan liitoista neuvovat, että sopimusta ei pidä allekirjoittaa kiireessä. Sopimusluonnos on tärkeää pyytää nähtäväksi, lisäksi tarvitaan riittävästi harkinta-aikaa ja liiton lakineuvontaa.
