Akava ehdottaa lausunnossaan valtiovarainministeriölle muun muassa, että Suomen koko verojärjestelmän toimivuus arvioitaisiin kokonaisuutena uudelleen. Mietittäisiin, millainen verojärjestelmä palvelee meitä tulevaisuudessa parhaiten.

Akava pitää lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle ehdotettuja muutoksia yhteistoiminnan tarkoituksen vastaisina. Muutokset eivät edistä työpaikkojen jatkuvaa vuoropuhelua eivätkä työpaikkojen keskustelevaa toimintakulttuuria. Muutokset heikentävät työntekijöiden asemaa 20–49 työntekijää työllistävien yritysten ja yhteisöjen palveluksessa.

Akava toteaa oikeusministeriölle antamassaan lausunnossa, että tietosuojan toteutuminen on tärkeä henkilön oikeussuojan kannalta. On kuitenkin myös tärkeää, että digitalisaatiosta ja automaattisesta päätöksenteosta voidaan ottaa kaikki tarvittava hyöty irti.

Akava pitää lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle ehdotettuja muutoksia yhteistoiminnan tarkoituksen vastaisina ja katsoo lakiesityksen heikentävän merkittävästi alle 50 työntekijää työllistävien yritysten toimintaedellytyksiä.

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK kantavat lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle huolta hallituksen työllisyyspolitiikan linjasta. Niin sosiaaliturvan kuin palveluiden puolella mahdollisuutta saada apua elämän vaikeissa tilanteissa, kuten työttömyyden yllättäessä, heikennetään.

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa muun muassa, että laajasta toimeenpano-ohjelmasta ja useasta toimenpiteen toteuttamisesta huolimatta pakkotyön kitkemisessä Suomessa on edelleen runsaasti tehtävää ja puutteita sekä lainsäädännön että käytännön tasolla.