Oikeudenmukaisessa yhteiskunnassa lainsäädäntö, käytännön toimet ja ihmisten asenteet tukevat kaikki yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä syrjimättömyyttä. Valitettavasti viimeaikaiset uutiset työelämän syrjivistä käytännöistä osoittavat, että paljon on vielä tehtävää.

Aikuiskoulutustuen lakkauttamiseen tähtäävä hallituksen esitys on parhaillaan eduskunnan käsiteltävänä. Käsittelyn yhteydessä olen saanut kutsun tulla kuultavaksi Akavan edustajana useampaan valiokuntaan. Tämä on ollut erittäin tärkeä mahdollisuus, sillä osaajapulaan vastaaminen ja jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien parantaminen ovat eräitä aikamme keskeisimpiä haasteita.

Kansainvälistä vammaisten päivää vietetään vuosittain 3.12. Päivä on tärkeä muistutus siitä, että vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuus jää edelleenkin toteutumatta yhteiskunnassamme. Sosiaali- ja terveysministeriön alaisen Vammaisten henkilöiden oikeuksien neuvottelukunnan (VANE) selvityksen mukaan peräti 75 prosenttia vammaisista henkilöistä oli kokenut syrjintää edellisten 12 kuukauden aikana.

Suomalaisessa työelämässä ja koulutuksessa on monia hyviä puolia, jotka houkuttelevat maahan kansainvälisiä osaajia. Laadukas koulutus, työn ja vapaa-ajan tasapaino ja luonto ovat tällaisia tekijöitä. Toivomisen varaa jää osaamisen arvostuksessa, verkostoihin pääsyssä ja perheenjäsenten tukemisessa.

Kansainvälisen Pride-kuukauden aikana on syytä myös tyytyväisyyteen. Sateenkaarivähemmistöjen asema suomalaisessa työelämässä on parantunut merkittävästi viime vuosikymmeninä.