Pride-kuukauden alkaessa on syytä muistuttaa, että sateenkaari-ihmisten oikeudet eivät toteudu ilman aktiivista työtä niiden puolesta.

Alkanut vuosi tuo Suomen kunnille suuria muutoksia. Kuntien vastuulle siirtyvät työllisyyspalvelujen ohella myös kotoutumisen palvelut.

Maaliskuun 21. päivänä vietetään YK:n rasismin vastaista päivää.

Työelämän muutosvauhti koskettaa meistä jokaista. Teknologian kehitys, työelämän monimuotoistuminen, koronapandemia ja uudenlaiset työnteon tavat ovat muokanneet organisaatioiden toimintatapoja ja rakenteita. Samalla ne ovat edellyttäneet voimakasta osaamisen kehittämistä ja parempaa osaamisen tunnistamista.

Monikulttuurisuus on kiinteä osa suomalaista arkea, ei erillinen teema tai tulevaisuuteen sijoittuva visio.

Akava Worksin raportti korkeakoulujen hallintojen sukupuolijakaumista herättää ristiriitaisia tunteita. Tutkija Heidi Härkösen laatiman selvityksen mukaan korkeakoulujen ylin johto on miesenemmistöistä, vaikka enemmistö niiden opiskelijoista ja henkilöstöstä on naisia. Miesten osuus nousee mitä korkeammalle korkeakoulujen hallintohierarkiassa mennään.