Kansainvälisten osaajien työllistymisen haasteet ovat puhuttaneet Suomessa paljon. Viimeksi aiheesta keskusteltiin Akavan jäsenliittojen, Tekniikan Akateemisten ja Insinööriliiton kyselytutkimuksen pohjalta. Kyselyssä järjestöt selvittivät kansainvälisten jäsentensä työtilannetta tekniikan aloilla sekä muun muassa heidän näkemyksiään integroitumisesta yhteiskuntaan.

Pride-kuukauden alkaessa on syytä muistuttaa, että sateenkaari-ihmisten oikeudet eivät toteudu ilman aktiivista työtä niiden puolesta.

Alkanut vuosi tuo Suomen kunnille suuria muutoksia. Kuntien vastuulle siirtyvät työllisyyspalvelujen ohella myös kotoutumisen palvelut.

Maaliskuun 21. päivänä vietetään YK:n rasismin vastaista päivää.

Työelämän muutosvauhti koskettaa meistä jokaista. Teknologian kehitys, työelämän monimuotoistuminen, koronapandemia ja uudenlaiset työnteon tavat ovat muokanneet organisaatioiden toimintatapoja ja rakenteita. Samalla ne ovat edellyttäneet voimakasta osaamisen kehittämistä ja parempaa osaamisen tunnistamista.

Monikulttuurisuus on kiinteä osa suomalaista arkea, ei erillinen teema tai tulevaisuuteen sijoittuva visio.