Insinööriliitto IL: Suomi työntää kansainväliset osaajat pois maasta
89 % kansainvälisistä tekniikan osaajista pitää maahanmuuttokeskustelua huolestuttavana.
Akavan Erityisalat sekä sen jäsenjärjestöt Specia, Viesti, Skilla ja Suomen Verotarkastajat SVT: Leikkuriin joutuva valtion henkilöstö ei riitä lakisääteisiin tehtäviin eikä laadukkaisiin palveluihin
Lakisääteiset julkisen hallinnon tehtävät onnistuvat vain osaavan ja riittävän henkilöstön työllä, muistuttavat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestöt Specia, Viesti, Skilla sekä Suomen Verotarkastajat SVT.
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA: Ikäsyrjintä iskee kovaa – kokenutkaan myyjä ja markkinoija ei kelpaa rekrytoijille
Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA:n tuoreen jäsenkyselyn mukaan yli 55-vuotiaat kokevat merkittäviä haasteita uuden työn löytämisessä. Lähes 40 prosenttia vastaajista kertoi kokeneensa ikäsyrjintää työhönotossa.
Hyvinvointialueuudistuksen keskellä ja kireässä taloustilanteessa etsitään keinoja kehittää työnjakoa
Sotealan työntekijöitä edustavat Akavan liitot näkevät hyvinvointialueuudistuksen pulmina esimerkiksi heikentyneen tiedonkulun ja kovat säästöpainet. Ison organisaatiouudistuksen keskellä pyritään kehittämään työnjakoa ja omaksumaan uusia, toimivampia työkäytäntöjä.
Sotealan henkilöstövajeen laajuus pääsi sittenkin yllättämään
Sotealalla on ollut jo vuosia pulaa työntekijöistä. Silti vuodesta 2020 tuli vedenjakaja, joka ajoi toimimaan tilanteen kohentamiseksi. Nyt tehtävänä on löytää keinoja, joilla raivataan aikaa potilas- ja asiakastyöhön. Eettistä pohdintaa tarvitaan siinä, paljonko työvoimaa voi houkutella ulkomailta Suomeen.
Akava ja Unifi: Koulutustason nostamiseksi tarvitaan parlamentaariseen yhteisymmärrykseen perustuva rahoitussuunnitelma
Yliopistojen perusrahoitusta pitää kasvattaa, jotta saavutetaan nuorten ikäluokkien koulutustason nostotavoite, joka sisältyy hallitusohjelmaan, painottavat Akava ja Unifi. Sen mukaan 50 prosentin ikäluokasta tulisi suorittaa korkeakoulututkinto. Suomeen tarvitaan pitkäjänteinen, pysyvä ja sitova koulutusrahoituksen ja -resurssien suunnitelma.
