Millainen maa Suomi haluaa olla kansainvälisille osaajille?
Kansainvälisten osaajien työllistymistä Suomessa vaikeuttaa ulkomaisten tutkintojen ja ulkomaisen työkokemuksen heikko tunnistaminen ja tunnustaminen. Kun verkostot puuttuvat, piilotyöpaikat jäävät saavuttamattomiin. Pirstaleisten työllistymispalveiden keskellä moni on yksin vastuussa tilanteensa selvittämisestä. Kiitosta kansainväliset osaajat antavat työn ja vapaa-ajan tasapainosta, turvallisuudesta ja laadukkaista julkisista palveluista. HIWE-tutkimus selvitti heidän kokemuksiaan ja haki keinoja pulmien ratkaisemiseksi.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Valtori aloitti yt-neuvottelut mahdollisesti joka kymmenennen työntekijän irtisanomiseksi – ”Moni ajatteli säästöjen vaikuttavan vasta ensi vuonna”
Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin koko henkilöstöä koskevat jopa 160 työntekijän irtisanomiseen johtavat yt-neuvottelut ovat alkaneet tiistaina 5. marraskuuta.
Suomen Hammaslääkäriliitto Hammaslääkärien oikeus riittävään täydennyskoulutukseen on turvattava – hammaslääkärijärjestöt päivittivät suosituksen
Hammaslääkärin työssä osaamisen jatkuva kehittäminen on välttämätöntä. Ammattikunnalla on lakisääteinen ja eettinen velvollisuus kouluttautua läpi työuran. Työnantajaa laki velvoittaa turvaamaan täydennyskoulutuksen edellytykset. Säästöpaineissa osa hyvinvointialueista on kuitenkin alkanut säästää myös koulutusmäärärahoista. Hammaslääkärijärjestöjen päivitetty täydennyskoulutussuositus muistuttaa kaikkia hammaslääkäreitä ja työnantajia huolehtimaan riittävästä täydennyskoulutuksesta.
Työhyvinvoinnilla työllisyyttä ja tuottavuutta -seminaari 12.11.
Tuomme seminaarissamme 12.11.2024 kello 8.30–10.30 esille työhyvinvoinnin, tuottavuuden ja työllisyyden näkökulman. Miten työhyvinvointia ja työkykyä voidaan edistää työpaikoilla? Entä miten ennaltaehkäisemme työkyvyttömyyttä ja sairauspoissaoloja?
Akavan Erityisalat: Valtion säästöt alkavat iskeä palveluihin – Museovirasto sulkee matkailukohteita
Valtion yt-aalto alkaa nyt realisoitua palvelujen heikkenemisenä, lomautuksina ja irtisanomisina. Onko säästöjen vaikutus hyvään hallintoon, työllisyyteen ja maamme elinvoimaan arvioitu kunnolla, Akavan Erityisalat kysyy.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Verohallinnon yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä – arvio irtisanottavien määrästä säilyi enintään 200:ssa, suunnitteilla uusia rekrytointeja
Verohallinnon syyskuun alussa aloittamat yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön vähentämiseksi ovat päättyneet erimielisinä.
