Akavan Erityisalat: Hyvä hallinto nähdään Suomen menestystekijänä – supistaminen jakaa mielipiteet
Suomi ei menesty ilman hyvää julkista hallintoa, arvioi valtaenemmistö (84 %) suomalaisista. Hallinnon supistamiselle löytyy kuitenkin yhtä paljon kannattajia kuin vastustajiakin. Julkiselta hallinnolta suomalaiset edellyttävät ennen kaikkea osaamista ja lainmukaisuutta. Kyselyn toteutti tammikuussa 2025 tutkimuslaitos Verian Akavan Erityisalojen toimeksiannosta.
Upseeriliitto: Turvallisuuden tekijät ansaitsevat palkankorotuksensa
Valtion työmarkkinalaitos on keskeyttänyt virka- ja työehtosopimusneuvottelut vaikeassa turvallisuustilanteessa. Palkansaajapuoli pitää valtiotyönantajan toimintaa ennenkuulumattomana.

Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteiset näkemykset tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla
Työmarkkinakeskusjärjestöt kantavat huolta tilanteesta, jossa digiteknologioita, kuten tekoälyä, ei hyödynnetä parhaalla mahdollisella tavalla. Tätä taustaa vasten järjestöt ovat koonneet prioriteettilistan Suomen ja Euroopan päättäjille tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla.
Suomen Ekonomit palkitsi parhaat bisneskirjat, etevimmät opettajat sekä ansiokkaimmat gradut
Suomen Ekonomien Bisneskirjapalkinto, Opetuspalkinto ja Gradupalkinto jaettiin liiton 90-vuotisjuhlagaalassa 15.3.2025.
Terveydenhoitajaliitto: Jättikorvaukset terveydenhoitajille varmistuivat ruokataukoriidassa
Etelä-Pohjanmaan käräjäoikeus tuomitsi 20.11.2023 tekemällään ratkaisullaan (L 757/2022/1122) Seinäjoen kaupungin maksamaan suuret korvaukset 11 terveydenhoitajaliittolaiselle terveydenhoitajalle ns. ruokataukoriidassa. Kaupunki oli valittanut käräjäoikeuden tuomiosta hovioikeuteen, mutta perui 6.3.2025 yllättäen valituksensa. Käräjäoikeuden tuomio on tullut siten lainvoimaiseksi.
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n kysely: Opettajat tyrmäävät ehdotuksen koululaisten lomien siirrosta
OAJ:n tuoreesta jäsenkyselystä selviää, että valtaosa opettajista ei kannata kesälomien siirtoa. Siirto tarkoittaisi koko koulutussektorille valtavaa muutosta ja vaikuttaisi heikentävästi työssä jaksamiseen ja oppimistuloksiin.