Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: OAJ ja Teollisuusliitto: Sopimusyhteiskuntaa murentamalla ei luoda talouskasvua
OAJ:n ja Teollisuusliiton puheenjohtajilta ei heru ymmärrystä julkisuudessa esillä olleelle maan hallituksen aikomukselle poistaa ammattiliittojen jäsenmaksujen verovähennysoikeus. Puheenjohtajien mukaan verovähennysoikeuden poistaminen horjuttaa koko suomalaista sopimusyhteiskuntaa.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Valtiolle ei saatu sovintoehdotusta – toinen lakkoaalto alkaa tiistaina
Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara ei antanut sovintoehdotusta valtion virka- ja työehtosopimuskiistaan 21. huhtikuuta.
AKY – Akavalaiset yrittäjät: Positiivinen luottorekisteri syrjii toiminimiyrittäjiä
Positiivisen luottorekisterin piti tuoda läpinäkyvyyttä, helpottaa asiointia ja ehkäistä ylivelkaantumista tarjoamalla luotonantajille ajantasaisempaa tietoa kansalaisten maksukyvystä. Käytännössä rekisteri on johtanut tilanteeseen, jossa osa tulonsaajista – kuten toiminimiyrittäjät, apurahansaajat ja freelancerit – eivät saa lainaa, puhelinliittymää tai maksuaikaa, vaikka heillä olisi säännölliset ja riittävät tulot.
Akavan sairaanhoitajat ja Taja: Puoliväliriihen päätöksillä rakennettava kestävää sote-alaa
Sote-palveluihin panostaminen tuottaa hyvinvointia ja säästää kustannuksia pitkällä tähtäimellä. Tehostamisen kohteita etsittäessä on osattava nähdä muutosten kauaskantoiset vaikutukset.
Laaja joukko järjestöjä vaatii ilmastolain hiilineutraalisuustavoitteessa pysymistä
Akava on mukana vetoomuksessa, jossa vaaditaan, että Suomi pysyy ilmastolain tavoitteessa, jonka mukaan Suomi on hiilineutraali viimeistään vuonna 2035. Hiilineutraalisuus vuoteen 2035 mennessä on edelleen saavutettavissa oleva tavoite, ja riittävät toimet tämän toteutumiseksi pitää varmistaa poliittisin päätöksin. Lisäksi Akava painottaa, että Suomen tulee vaikuttaa siihen, että EU asettaa 90 prosentin vähennystavoitteen vuoteen 2040 mennessä siten, että tavoitetta ei vesitetä joustomekanismeilla – esimerkiksi ostamalla päästöoikeuksia kolmansista maista.
Tuore tutkimus yliopistojen kandipalaute- ja uraseurantakyselyistä: Maisterit ja tohtorit työllistyneet pääosin hyvin – alakohtaiset erot suuria
Kaikkien tutkintotasojen vastaajat olivat pääsääntöisesti tyytyväisiä koulutukseensa. Kandidaattien tyytyväisyyttä voisi parantaa kehittämällä palautetta opetushenkilöstöltä, mutta tulokset eivät tuo ratkaisuja opintojen aikaisen kuormittumisen ehkäisyyn. Maistereilla ja tohtoreilla oli havaittavissa suhteellista osaamisvajetta: tietyt geneeriset taidot ja erityisesti vuorovaikutustaidot olivat kehittyneet koulutuksessa heikommin kuin työelämässä olisi niille tarvetta.