YTN ja Teknologiateollisuuden työnantajat ry ovat saaneet aikaan neuvottelutuloksen suunnittelualan ylempien toimihenkilöiden uudeksi työehtosopimukseksi. Sopimuksen piirissä on noin 25 000 ylempää toimihenkilöä.

1. Henkinen työhyvinvointi edellyttää tiukempaa lainsäädäntöä 2. Raskaus- ja perhevapaasyrjinnän kieltoja selkeytettävä 3. Julkisen talouden säästötoimet kohtuullisiksi 4. Yhdistelmävakuutuksen mallista sovittava 5. Työlainsäädännön valmistelussa huomioitava palkansaajien oikeudet 6. Työvoimapalveluihin määräaikainen valtionavustus 7. Aikuiskoulutustuen tilalle uusi etuus

Suomen Arkkitehtiliiton (SAFA) myöntämän Wuorio-palkinnon parhaasta arkkitehtuurin alan diplomityöstä saa Aalto-yliopistosta valmistunut Nhung Pham. Hänen diplomityönsä käsittelee asunnon muuntojoustavuutta eri elämäntilanteissa, pelillisyyttä hyödyntäen. Palkinto jaetaan perjantaina 4.4. Helsingissä järjestettävässä Arkkitehtipäivässä.

Puolueet kertovat kuntavaaliohjelmissaan haluavansa parantaa varhaiskasvatuksen laatua. Laatu ei kuitenkaan synny juhlapuheilla, muistuttaa Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia.

Suun terveydenhuollon riittävät ja oikea-aikaiset palvelut sekä suunterveyttä edistävä elinympäristö tuottavat terveyttä ja säästävät kustannuksia. Hammaslääkäriliitto ehdottaa vaalitavoitteissaan konkreettisia tekoja, joista huolehtimalla hyvinvointialueet ja kunnat voivat toimia asukkaiden suunterveyden hyväksi.

Tuoreen palkkatutkimuksen mukaan vain joka toisen kauppatieteilijän palkka perustuu palkkausjärjestelmään, jossa arvioidaan tehtävien vaativuutta. Tulos paljastaa palkkojen läpinäkyvyyteen liittyvien ongelmien mittakaavan, sillä kauppatieteilijät työskentelevät laajasti eri toimialoilla. Asiantuntija uskoo lakiuudistuksen lisäävän palkkausjärjestelmiä ja palkkauksen läpinäkyvyyttä.