Hae
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot
  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Jäsenedut: Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Akava sosiaalisessa mediassa
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Esitykset työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Työelämäohjelma
      • Työllisyyslinjaukset
      • Yrittäjyysohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Alue- ja kuntavaalitavoitteet
      • EU-tavoitteet
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvutoimet – Akavan esityksiä kasvun vahvistamiseksi
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
      • Terveyspoliittinen ohjelma
      • Veropoliittiset linjaukset
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta

Seuraa meitä

  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Jäsenedut: Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Akava sosiaalisessa mediassa
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Esitykset työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Työelämäohjelma
      • Työllisyyslinjaukset
      • Yrittäjyysohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Alue- ja kuntavaalitavoitteet
      • EU-tavoitteet
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvutoimet – Akavan esityksiä kasvun vahvistamiseksi
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
      • Terveyspoliittinen ohjelma
      • Veropoliittiset linjaukset
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akava Works Akaverkko

Avainsana: kilpailukieltosopimukset

Akavan ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yhteinen lausunto kilpailukieltosopimuksia selvittäneen työryhmän muistiosta

Akavan ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n yhteisessä lausunnossa työ- ja elinkeinoministeriölle todetaan, että kilpailukieltosopimuksia käytetään nykyisin hyvin paljon myös suorittavan tason tehtävissä, ei vain asiantuntija- ja johtotason tehtävissä. Kilpailukieltojen voimakas yleistyminen on käytännössä muuttanut korkeakoulutettujen työmarkkinat jähmeiksi ja hankaloittanut liikkuvuutta ja rekrytointeja. Alun perin tarkoitus on ollut, että kilpailukieltoja voitaisiin käyttää vain hyvin harvoissa tilanteissa, silloin kun siihen on erityisen painava syy.

21.4.2020
Lausunnot

Kilpailukieltosopimusten käyttöä on rajoitettava selvästi

Kilpailukieltosopimusten käytön rajoittamisesta on kohtuullisen laaja yhteiskunnallinen yhteisymmärrys. Kansalaiset koulutustasoon katsomatta pitävät nykyistä kilpailukieltosopimusmallia aikansa eläneenä.

23.5.2019
Blogit

Tulevalla hallituskaudella panostettava koulutukseen – kaikille vähintään toisen asteen tutkinto

Akava edellyttää, että tulevaan hallitusohjelmaan otetaan mukaan selkeä työllisyysastetavoite sekä keinot työllisyysasteen nostamiseksi. Jotta työllisyysaste saadaan nostettua yli 75 prosenttiin, on panostettava koulutusasteen nostamiseen sekä pelkän perusasteen koulutuksen varassa olevien työllisyyden kohentamiseen.

29.1.2019
footer logo

Akava ry

Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki

Yhteystiedot

Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY

Käytämme evästeitä tarjotaksemme sinulle ajankohtaista ja kiinnostavaa sisältöä.

Voit hyväksyä evästeiden käytön painamalla "Hyväksy" tai muuttaa asetuksiasi

Yksityisyyden yleiskatsaus
Akava
Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka

This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.

Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.