Hae
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot
  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Jäsenedut: Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Akava sosiaalisessa mediassa
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Akava ja Akavan jäsenliitot Pride 2025 -tapahtumassa
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Esitykset työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Työelämäohjelma
      • Työllisyyslinjaukset
      • Yrittäjyysohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Alue- ja kuntavaalitavoitteet
      • EU-tavoitteet
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvutoimet – Akavan esityksiä kasvun vahvistamiseksi
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
      • Terveyspoliittinen ohjelma
      • Veropoliittiset linjaukset
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • Sateenkaarevan moninaisuuden tukeminen työpaikoilla

Seuraa meitä

  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Jäsenedut: Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Akava sosiaalisessa mediassa
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Akava ja Akavan jäsenliitot Pride 2025 -tapahtumassa
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Esitykset työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Työelämäohjelma
      • Työllisyyslinjaukset
      • Yrittäjyysohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Alue- ja kuntavaalitavoitteet
      • EU-tavoitteet
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvutoimet – Akavan esityksiä kasvun vahvistamiseksi
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
      • Terveyspoliittinen ohjelma
      • Veropoliittiset linjaukset
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • Sateenkaarevan moninaisuuden tukeminen työpaikoilla
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akava Works Akaverkko

Avainsana: tiedote

Akava: Luottamus talouteen ja työmarkkinoihin pitää palauttaa kehysriiheen mennessä

Akava korostaa, että maan hallituksen pitää nopeasti pyrkiä purkamaan työmarkkinoiden kriisi ja pyrkiä palauttamaan luottamus, jotta työmarkkinoiden kriisi ei heikennä kasvun edellytyksiä. Tämä edellyttää tietenkin myös työmarkkinaosapuolilta vastaantuloa. Uudet sopeutustoimet voivat kärjistää työmarkkinatilannetta uudelleen. Työeläkkeiden kolmikantaista valmistelua pitää jatkaa kuten hallitusohjelmaan on kirjattu, Akava huomauttaa.

9.4.2024
Tiedote

Akava: Työkyky ja työssä jaksaminen on miljardiluokan yhteiskunnallinen kysymys

Akava vaatii, että maan hallitus panostaa vaikuttaviin toimiin, joilla tuetaan ja ylläpidetään pitkäjänteisesti työikäisten työkykyä. Hallitusohjelmassa on tavoite vähentää puolella työpahoinvoinnin ja -uupumuksen aiheuttamat sairauspoissaolot viiden vuoden aikana, mikä on Akavallekin tärkeä tavoite. Toimet tavoitteen saavuttamiseksi ovat kuitenkin jääneet puuttumaan, ja työkyvyn tukemisen sijaan hallitus pyrkii suitsimaan sairauspoissaoloja ensimmäisen sairauspäivän palkattomuudella.

8.4.2024
Tiedote
footer logo

Akava ry

Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki

Yhteystiedot

Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY

Käytämme evästeitä tarjotaksemme sinulle ajankohtaista ja kiinnostavaa sisältöä.

Voit hyväksyä evästeiden käytön painamalla "Hyväksy" tai muuttaa asetuksiasi

Yksityisyyden yleiskatsaus
Akava
Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka

This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.

Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.