Avainsana: työssäjaksaminen

Kävellen töissä koko päivän

Jyväskyläläisen arkkitehdin Matti Katilan työpöydän vieressä on työtuolin sijaan juoksumatto. Hän nostaa työpöydän sopivalle korkeudelle ja kävelee koko päivän hiljakseen töitä tehdessään. Kävely pitää ajatuksen virkeänä ja selän vetreänä sekä täyttää peruskuntoharjoittelun tarvetta.

Fillari palkan päälle ja työmatkat polkien

Työsuhde-eduissa autot ovat vaihtumassa polkupyöriin. Haastattelimme innokasta pyöräilijää Timo Härmälää, jolla on työsuhde-etuna hyvä maantiepyörä. Liittojemme asiantuntijat kertovat, millaisia työsuhde-etuja jäsenet käyttävät. Työnantajat kannustavat etujen avulla muun muassa liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin.

Työhyvinvointi tukee mielenterveyttä ja luo kestävää työelämää

Työhyvinvointi tarkoittaa sitä, että työntekijät voivat työskennellä terveellisessä, turvallisessa ja motivoivassa työympäristössä, joka tukee heidän fyysistä ja henkistä terveyttään. Työhyvinvoinnilla on vahva yhteys mielenterveyteen: työyhteisö ja työ ovat tekijöitä, joilla voidaan vaikuttaa myönteisesti työntekijän mielenterveyteen. Se ei kuitenkaan tapahdu omalla painollaan, vaan vaatii selkeitä prosesseja ja toimintatapoja.

Katse työelämässä jaksamiseen

Viime päivinä keskusteluun on jälleen noussut paljon tunteitakin herättävä käsite ”eläkeikä”. Kuitenkin eläkkeellesiirtymisikä on se, josta ehkä on haluttu ja erityisesti pitää puhua. Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat osaltaan työkyky ja työssäjaksaminen, joita ei pitäisi sivuuttaa keskustelussa.

Avainsana: työssäjaksaminen

Kävellen töissä koko päivän

Fillari palkan päälle ja työmatkat polkien

Työhyvinvointi tukee mielenterveyttä ja luo kestävää työelämää

Katse työelämässä jaksamiseen

Seuraa meitä