Yhteiskunnallisessa keskustelussa on puhuttu monien toimialojen osaajapulasta jo pitkään. Siitä huolimatta on melko harvinaista, että vammaiset tai pitkäaikaissairaat ihmiset työskentelevät vaativissa asiantuntijatehtävissä. Poikkeuksia tästä kuitenkin on: haastattelimme työ- ja organisaatiopsykologi Päivi Montgomeryä ja kirjastonhoitaja Jaana Märsynahoa heidän työstään ja urastaan.
Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK pitävät lausunnossaan erittäin tärkeänä, että myös vammaisilla henkilöillä on yhdenvertaiset mahdollisuudet opiskella omia mielenkiinnonkohteitaan, kykyjään ja taitojaan vastaavasti eri koulutusasteilla: varhaiskasvatuksesta korkea-asteelle sekä saada työkalut jatkuvaan oppimiseen. Lisäksi korostamme, että vammaisilla henkilöillä on oikeus tehdä työtä ja työllistyä yhdenvertaisesti muiden kanssa.
Kansainvälistä vammaisten päivää vietetään vuosittain 3.12. Päivä on tärkeä muistutus siitä, että vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuus jää edelleenkin toteutumatta yhteiskunnassamme. Sosiaali- ja terveysministeriön alaisen Vammaisten henkilöiden oikeuksien neuvottelukunnan (VANE) selvityksen mukaan peräti 75 prosenttia vammaisista henkilöistä oli kokenut syrjintää edellisten 12 kuukauden aikana.
Suomessa on suuri määrä työkykyisiä vammaisia henkilöitä, jotka ovat tahtomattaan työelämän ulkopuolella. Heillä on hyvin monenlaisia koulutustaustoja. Tästä huolimatta vammaiset henkilöt on perinteisesti nähty ensisijassa hoivan ja huolenpidon kohteina, eikä työntekijöinä, yrittäjinä tai johtajina.
Lausunnossaan opetus- ja kulttuuriministeriölle Akava kannattaa lausunnolla olevaa luonnosta valtioneuvoston asetukseksi ammatillisesta koulutuksesta annetun valtioneuvoston asetuksen 20 §:n muuttamisesta.
Osatyökykyisten henkilöiden työllistyminen on ollut viime aikoina oikeutetusti esillä ministeri Haataisen asettaman selvityshenkilön loppuraportin valmistuttua. Raportissa tarkasteltiin kaikkein vaikeimmassa asemassa olevien henkilöiden mahdollisuuksia ansiotyöhön ja sen kautta parempiin sosiaalisen elämisen edellytyksiin. Selvityshenkilön ehdotukset liiketoimintaperiaatteella toimivasta osatyökykyisten työllistämisen Suomen mallista vaikuttivat kiinnostavilta.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
