Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: ”Tätä velkaa maksamme pitkään” – sosiaalialan ammattilaiset arvioivat hallituksen leikkausten lisäävän kuluja
Noin 60 prosenttia sosiaalialan ammattilaisista kertoo, että sosiaaliturvaleikkauksista johtuvat asiakkaiden toimeentulovaikeudet ovat johtaneet vuokrarästeihin ja häätöihin, ylivelkaantumiseen ja maksuvaikeuksiin. Samalla sosiaalipalveluiden kysynnän kasvu on lisännyt entisestään työntekijöiden kuormitusta
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Satakunnan ASSI sai Hyvinvoiva työpaikka -palkinnon – työhyvinvointi kantaa myös vaikeina aikoina
Talentian Hyvinvoiva työpaikka -palkinnon on saanut asumisen asiakasohjausyksikkö ASSI Satakunnan hyvinvointialueelta.
KTK Tekniikan Asiantuntijat: Palkkaohjelman jatkaminen elintärkeää kuntien henkilöstöpulan ratkaisemiseksi
Vuoden 2022 TES-neuvotteluissa kuntasektorille rakennettu palkkaohjelma on voimassa vuoteen 2027 asti, mutta julkisuudessa olleiden tietojen mukaan työnantajapuolelle on tullut painetta irtisanoa ohjelma ensi keväänä.
Suomen Hammaslääkäriliitto: Suun terveydenhuollon palveluja tulee tarjota koko väestölle hyvinvointialueilla
Jokaisella on oikeus hyvään suunterveyteen. Hallituksen esittämä Kela-korvausten nosto ja kehittäminen ovat Hammaslääkäriliiton mukaan oikea askel siihen suuntaan, että suun terveydenhuollon potilasmääriä voidaan tasata paremmin julkisen ja yksityisen sektorin välillä. Tämä ei saa kuitenkaan johtaa siihen, että suun terveydenhuollon rahoitusta vähennetään hyvinvointialueilta tai julkisia palveluja ei enää tarjota koko väestölle.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Valtori aloitti yt-neuvottelut mahdollisesti joka kymmenennen työntekijän irtisanomiseksi – ”Moni ajatteli säästöjen vaikuttavan vasta ensi vuonna”
Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtorin koko henkilöstöä koskevat jopa 160 työntekijän irtisanomiseen johtavat yt-neuvottelut ovat alkaneet tiistaina 5. marraskuuta.
Suomen Hammaslääkäriliitto Hammaslääkärien oikeus riittävään täydennyskoulutukseen on turvattava – hammaslääkärijärjestöt päivittivät suosituksen
Hammaslääkärin työssä osaamisen jatkuva kehittäminen on välttämätöntä. Ammattikunnalla on lakisääteinen ja eettinen velvollisuus kouluttautua läpi työuran. Työnantajaa laki velvoittaa turvaamaan täydennyskoulutuksen edellytykset. Säästöpaineissa osa hyvinvointialueista on kuitenkin alkanut säästää myös koulutusmäärärahoista. Hammaslääkärijärjestöjen päivitetty täydennyskoulutussuositus muistuttaa kaikkia hammaslääkäreitä ja työnantajia huolehtimaan riittävästä täydennyskoulutuksesta.
