Tiedotteet

Akava esittää työturvallisuuslain täsmentämistä ja uuden asetuksen säätämistä psykososiaalisesta kuormituksesta. Lainsäädännössä pitää määritellä täsmällisemmin psykososiaalisten kuormitustekijöiden mittaamisesta, arvioinnista ja toimenpiteistä sekä ennaltaehkäisevästä toiminnasta. Nykyinen työturvallisuuslaki ei sisällä riittävän tarkkaa sääntelyä näistä.

Akava esittää työturvallisuuslain täsmentämistä ja uuden asetuksen säätämistä psykososiaalisesta kuormituksesta. Lainsäädännössä pitää määritellä täsmällisemmin psykososiaalisten kuormitustekijöiden mittaamisesta, arvioinnista ja toimenpiteistä sekä ennaltaehkäisevästä toiminnasta. Nykyinen työturvallisuuslaki ei sisällä riittävän tarkkaa sääntelyä näistä.

Akava pitää hallituksen tiedonantoa yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden lisäämiseksi oikeansuuntaisena, mutta jatkotyötä jää paljon. Tiedonannosta, jota eduskunta käsittelee 6. syyskuuta, puuttuvat konkreettiset lainsäädäntömuutokset ja rahoituspäätökset.

Akava pitää hallituksen tiedonantoa yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden lisäämiseksi oikeansuuntaisena, mutta jatkotyötä jää paljon. Tiedonannosta, jota eduskunta käsittelee 6. syyskuuta, puuttuvat konkreettiset lainsäädäntömuutokset ja rahoituspäätökset.

Työmarkkinakeskusjärjestöjen (SAK, Akava ja STTK) työvaliokuntaliittojen puheenjohtajat ja keskusjärjestöjen johtoryhmien jäsenet ovat tänään kokoontuneet arvioimaan hallituksen kaavailemia työelämä- ja sosiaaliturvauudistuksia.

Työmarkkinakeskusjärjestöjen (SAK, Akava ja STTK) työvaliokuntaliittojen puheenjohtajat ja keskusjärjestöjen johtoryhmien jäsenet ovat tänään kokoontuneet arvioimaan hallituksen kaavailemia työelämä- ja sosiaaliturvauudistuksia.