Akavalainen – kiinnostavia artikkeleita akavalaisten työstä, arjesta ja koulutuksesta. Ajankohtaista luettavaa Akavan ja akavalaisten näkökulmista.
Arvokas kokemus ja tietotaito ei saa kadota
Työpaikkojen olisi osattava varautua siihen, että kokenut työntekijä lähtee eläkkeelle. Työntekijälle eläkkeelle jääminen tarkoittaa melkoista elämänmuutosta. Miten siihen voi valmistautua, lähteäkö kertaheitolla vai portaittain? Miten työnantaja voi vaikuttaa työurien pidentämiseen? Artikkelimme tuo näkökulmia eläkkeelle jäämisestä ja siihen valmistautumisesta työyhteisössä.
Palkkatyön lisäksi keikkoja, alustatyötä ja yrittäjyyttä
Epätyypilliset työsuhteet yleistyvät myös korkeakoulutetuilla, trendi vie keikka- ja alustatyön suuntaan, sanoo Amel Gaily. Artikkelimme tuo näkökulmia alustatyöhön, keikkatyöhön ja muihin ns. epätyypillisen työn muotoihin.
Digitalisaatiota ja tulevaisuuden työtä pitää pohtia ja kehittää yhdessä
Turhauttavatko vai ilahduttavatko alati lisääntyvät sovellukset, alustat ja järjestelmät? Kuinka innokkaasti työyhteisösi ottaa haltuun uusia käytäntöjä? Työelämän järjestöt kannustavat johtoa ja henkilöstöä keskustelemaan digitalisaation vaikutuksista jokapäiväiseen työhön. Uusi teknologia vahvistaa tuottavuutta ja työhyvinvointia, kun ihmiset kehittävät kokonaisuutta yhdessä.
Toisella ajatus kulkee ja toinen nuokkuu
Illan virkku ja aamun virkku tarvitsevat kaikille sopivat säännöt työpaikalle. Työvire on huipussaan toisilla heti aamusta, toisilla vasta iltapuolella. Yhteiskunta on rakentunut etupäässä aamuvirkkujen rytmin mukaan. Haastattelumme tuo näkökulmia vuorokausirytmin merkitykseen vireystilalle ja työnteolle sekä terveydelle.
Luottamushenkilö edustaa ja auttaa, kun on tiukka paikka
Luottamushenkilö on työpaikoilla työntekijöiden edustaja ja edunvalvoja. Pääluottamusmies Ari Ketosella on takanaan parinkymmenen vuoden kokemus luottamushenkilön työstä Kone Oyj:ssä. Sekä yksityisen että julkisen sektorin työpaikoilla toimiville akavalaisille on tarjolla koulutusta luottamushenkilön työhön.