Akavalainen – kiinnostavia artikkeleita akavalaisten työstä, arjesta ja koulutuksesta. Ajankohtaista luettavaa Akavan ja akavalaisten näkökulmista.
Sinäkin olet opiskelija koko ikäsi – jatkuvan oppimisen mahdollisuudet hyödynnettävä paremmin
Työuran hallinta on työelämän metataito ja jatkuvan oppimisen perusta. Kyse on taidosta selvitä työelämän muutoksista kuten työpaikan vaihdosta, työnkuvan muuttumisesta tai työttömyysjaksosta. Työuran hallintaa on myös omien vahvuuksien ja kehityskohteiden tunnistaminen. Miten hallinnan taitoa voi kehittää?
Akavalaiset ilmastotyössä: Toimitusjohtaja ja startup-yrittäjä Maija Leino, Tekniikan akateemiset TEK
Akava näkee, että Suomella on mahdollisuus toimia kiertotalouden edelläkävijänä. Ilmastolinjauksessa todetaan, että Suomen on edistettävä toimia, jotka tukevat kiertotalouden periaatteiden vahvistumista kuluttamisessa ja tuotannossa. Tekniikan akateemiset TEKin jäsen Maija Leino perusti yrityksen, joka auttaa yksilöitä pienentämään kulutustaan ja sijoittamaan kestävästi.
Digitalisaatio meni jo – mitä tämä tarkoittaa työntekijälle?
Entistä suurempi osa viranomaisten ja muiden toimijoiden palveluista on tarjolla digitaalisessa muodossa. Pienissä kunnissa voi vielä olla käytössä paperilomakkeita resurssien puutteen takia, mutta muutoin digitalisaation voisi jo sanoa tulleen ja menneen – ja jättäneen siinä välissä jälkensä. Artikkelimme antaa näkökulmia ja neuvoja, joilla voi valmistautua tulevaan työelämään.
Akavalaiset ilmastotyössä: Kirjastopedagogi Sonja Peschkow, Akavan Erityisalat
Akava haluaa Suomesta maailman ilmastoälykkäimmän maan, joka on myös hiilineutraali vuoteen 2040 mennessä. Aloitamme nyt uuden ilmastoaiheisen artikkelisarjan Akavalaiset ilmastotyössä. Tässä sarjassa esittelemme akavalaisten liittojen jäseniä, jotka työssään toimivat ilmastoteemojen parissa. Kiitos kaikille mukaan tulleille!
Lääkäri klinikalla, asianajaja yhdistyksissä ja viestintäpäällikkö lapsityössä
Korkeakoulutetuille vapaaehtoistyö on mahdollisuus antaa hyvää takaisin ja se tuo vielä tekijälleen hyvän mielen. Lääkäri, asianajaja ja IR-viestintäpäällikkö kertovat haastattelussamme vapaaehtoistyöstään.
Muutosturvasta keinoja työllisyysasteen nostoon
Valtakunnallinen ”Yhteistyöllä muutosturvaa” -hankkeen (ESR) ohjausryhmä on hakenut työllisyysasteen nostoon näkökulmia kiteyttämällä näkemyksensä muutosturvan kehittämiskohteista. Muutosturvan ohjausryhmän jäsenet edustavat työnantaja- ja työntekijäjärjestöjä sekä sidosryhmiä.
