Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle kannattavansa suurelta osin ministeriön valmistelemia vastauksia. Palkansaajakeskusjärjestöt katsovat, että standardin muotona tulisi olla sopimus ja sitä täydentävä suositus. Sopimuksena standardi on osana kansainvälisiä ihmisoikeussopimuksia oikeudellisesti velvoittava valvontajärjestelmineen.

Akava kannattaa lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle pääpiirteittäin työ- ja elinkeinoministeriössä valmisteltua esitystä työttömyysturvaa ja vuorotteluvapaata koskevien tehtävien siirtämisestä TE-toimistoista työttömyyskassoille ja Kansaneläkelaitokselle. Akava pitää tärkeänä sitä, että kertaluontoiset ja pysyvät menolisäykset korvataan työttömyyskassoille täysimääräisesti valtion varoista.

Akava katsoo opetus- ja kulttuuriministeriölle antamassaan lausunnossa nyt täytäntöönpanon kohteena olevan Euroopan unionin suhteellisuusarviointidirektiivin tavoitteet kannatettaviksi. Akava katsoo myös, että Euroopan unionin sisällä tapahtuvan suhteellisuusarvioinnin ja kelpoisuussääntelyn sen taustalla on oltava läpinäkyvää, vastuullista ja eettisesti kestävää, kuten sivistysvaliokunta lausunnossaan (SiVL 9/2017 vp) peräänkuuluttaa.

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK muistuttavat täydentävässä lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle, että ratifiointia valmisteltaessa oli vaikea arvioida kotitaloustyöntekijöiden määrää Suomessa. Tällä hetkellä Suomessa on useita erilaisia ammatteja, joissa työntekijä tekee yleissopimuksen 1 artiklan mukaan työtä kotitaloudessa, kotitaloudelle tai kotitalouksille. Lisäksi Suomessa on työntekijöitä, jotka työskentelevät toisten ihmisten talouksissa.

Akava kannattaa työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa TEM:n selvityksen pohjalta ehdotettua alueellisten työlupalinjausten yhdistelemistä suuremmiksi kokonaisuuksiksi. Akava painottaa samalla, että muutoksen onnistuminen edellyttää riittävien resurssien ja osaavan henkilökunnan takaamista ELY-keskuksiin.

Palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK toteavat työ- ja elinkeinoministeriölle antamassaan lausunnossa, että fyysinen väkivalta, sen uhka ja henkinen väkivalta ovat sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla hälyttävän yleisiä. Sairaanhoitohenkilöstö kokee työssään lähes päivittäin henkistä ja fyysistä väkivaltaa ja sen uhkaa. Palkansaajakeskusjärjestöt pitävät tärkeänä, että uusi väkivallan ja häirinnän poistamista työelämässä koskeva yleissopimus saatetaan kansallisesti voimaan viipymättä.