Sosiaaliturvakomitean välimietinnössä askelmerkkejä seuraavalle hallituskaudelle
Sosiaaliturvan uudistamista pohtinut sosiaaliturvakomitea on työskennellyt kuluvan hallituskauden ajan. Sosiaaliturvakomitea esittää välimietinnössään, joka julkaistiin 16. maaliskuuta, perusturvaetuuksien yhtenäistämistä ja yhdistämistä pitkällä aikavälillä. Lisäksi sosiaaliturvakomitea tekee välimietinnössään ehdotuksia nykyjärjestelmän uudistamiseksi. Sosiaaliturvakomitean toimikausi on kahden hallituskauden mittainen. Seuraava hallitus päättää mahdollisesta komitean uudelleen nimeämisestä.
Työeläkejärjestelmää huolletaan jatkuvasti
Työeläkejärjestelmässä on varauduttu väestörakenteen muutoksiin ja ikääntymisen vaikutuksiin huomattavasti paremmin kuin yhteiskunnan muilla lohkoilla. Työmarkkinakeskusjärjestöillä on keskeinen asema työeläkejärjestelmän ja eläkepolitiikan kehittämisessä. Työeläkejärjestelmää on kyetty kehittämään työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimuksilla niin, että ratkaisut ovat olleet riippumattomia poliittisista suhdanteista. Tämä on mahdollistanut työeläkejärjestelmän pitkäjänteisen kehittämisen, mikä on kaikkien yhteinen etu.
Työkyvyn tukeminen osaksi jokaisen työpaikan kulttuuria
Työkyvyttömyys aiheuttaa miljardien kustannuksia yhteiskunnalle ja työnantajille. Erityisen huolestuttavaa on, että mielenterveyssyistä johtuvien sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyseläkkeiden määrä on selkeästi kasvanut viime vuosina. Kela korvasi vuonna 2020 viisi miljoonaa sairauspoissaolopäivää mielenterveyden häiriöiden vuoksi.
Työhyvinvoinnilla voidaan tukea työllisyyttä
Kun ikääntyvän väestön osuus kasvaa, tarvitsemme jokaisen työikäisen työpanosta, jotta Suomi säilyy jatkossakin hyvinvointiyhteiskuntana. Työkyvyttömyys on merkittävä tekijä, joka vie työvoiman ulkopuolelle ja lyhentää työuria. Siitä aiheutuvat kustannukset ovat päätä huimaavat. Työkyvyttömyyden vähentäminen tarjoaa ratkaisuja julkisen talouden sekä sosiaaliturva- ja työeläkejärjestelmän rahoituksen ongelmiin.
Vain oikein mitoitettu yrittäjän eläkevakuutus tuo riittävää turvaa
Yrittäjän ansiosidonnaisen sosiaaliturvan kivijalkana toimii yrittäjän eläkevakuutus (YEL). YEL-työtulo paitsi määrittää yrittäjän tulevan eläketurvan tason, se antaa pohjan myös muulle yrittäjän ansiosidonnaiselle sosiaaliturvalle.
Ikääntynyt vai parhaassa työiässä?
Ihmiset elävät yhä vanhemmaksi, elinajanodote nousee ja tästä syystä työurienkin täytyy pidentyä. Samoin fyysinen toimintakyky säilyy sukupolvi toisensa jälkeen yhä vanhemmilla.