Usein kysyttyjä kysymyksiä – ulosmarssi 6.2.
Kokosimme tärkeitä kysymyksiä vastauksia ulosmarsseista, joita järjestetään Akavan koordinoimana 6. helmikuuta.
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia: Talentia ryhtyy järjestöllisiin toimiin hallituksen työelämäheikennyksiä vastaan
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian hallitus on tänään 19.1. päättänyt järjestöllisistä toimista, joilla vastustetaan hallituksen työelämäheikennyksiä. Talentia tiedottaa ensi viikolla tarkemmin toimista ja niiden aikatauluista.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Julkisen sektorin akavalaiset eivät edelleenkään lämpene vientivetoisesta palkkamallista laissa – ”Valtakunnansovittelijasta tulisi julkisaloille hyödytön”
Hallituksen suunnitelma säätää lailla vientialojen palkankorotuksista palkkakatto muille aloille on myrkkyä julkisen sektorin akavalaisille.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Nyt käynnistyvät paikalliset neuvottelut yli 4 000 työntekijän siirtymisestä pois valtiolta – työvoima- ja yrityspalvelut kuntien vastuulla ensi vuoden alusta
Virastokohtaiset yt-neuvottelut liki 4 300 työvoima- ja yrityspalvelujen ja niihin liittyvien tukipalvelujen työntekijän siirtämiseksi valtiolta kuntiin ovat käynnistymässä eri puolilla Suomea.
Akavan Erityisalat: Työmarkkinamallin otettava huomioon eri alojen palkkatarpeet ja työvoiman saatavuus
Hallituksen esitys jäykästä, lakiin perustuvasta vientimallista ei ratkaise maamme työmarkkinoiden ongelmakohtia. Mikäli esitys toteutuisi, ei julkisrahoitteisten alojen ja yksityisten palvelualojen alipalkkaukseen ja työvoimapulaan saada korjausta. Hallituksen esitys rikkoisi myös useita Suomea sitovia kansainvälisiä velvoitteita, muistuttaa Akavan Erityisalat lausunnossaan.
Akavan lausunto koskien vientivetoista työmarkkinamallia ja sovittelujärjestelmän kehittämistä koskevista hallitusohjelmakirjauksista
Lausunnossaan työ- ja elinkeinoministeriölle Akava viittaa neuvottelujärjestöjensä Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Jukon lausuntoihin. Akava huomauttaa, että valtakunnansovittelijan käsien sitominen tiettyyn palkantarkastustasoon murtaa instituution merkityksen, tekee valtakunnansovittelijan tehtävän tarpeettomaksi ja lisännee työrauhahäiriöitä. Lisäksi Akava huomauttaa muun muassa, että hallituksen aie vahvistaa vientivetoista työmarkkinamallia muuttamalla työriitalakia on ristiriidassa Suomen kansainvälisten velvoitteiden kanssa ja rikkoo työmarkkinaosapuolten sopimusautonomiaa. Työmarkkinoiden kehittämiseen tarvitaan avointa ja luottamuksellista keskustelua. Työmarkkinamallin rakentamiselle liittojen ja neuvottelujärjestöjen kesken pitää antaa riittävästi aikaa, jotta siihen sitoudutaan laajasti, Akava toteaa.