Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Pitkän linjan työmarkkinaosaaja Mari Keturi JUKOn toiminnanjohtajaksi
Oikeustieteen kandidaatti (OTK) Mari Keturi, 45, on nimitetty 200 000:ta julkisalojen akavalaista työmarkkinaneuvotteluissa edustavan Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn toiminnanjohtajaksi. Hän aloittaa tehtävässä 1. maaliskuuta.
Suomen Hammaslääkäriliitto: Suun terveydenhuollon resurssipula näkyy monella hyvinvointialueella
Suun terveydenhuollon palvelujen resurssipula näkyy useilla hyvinvointialueilla. Terveyskeskusten työvoimatilanne on suun terveydenhuollossa monin paikoin vaikeutunut. Osalla alueista on pulaa sekä hammaslääkärivakansseista ja hakijoista että hammashoitajista ja suuhygienisteistä. Toisaalta alueiden välillä on isoja eroja. Samaan aikaan yksityishammaslääkärit voisivat monin paikoin hoitaa nykyistä enemmän potilaita. Tiedot selviävät juuri valmistuneesta hammaslääkärien työvoimaselvityksestä.
Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto: Etnologian professuuri Turun yliopistossa säilytettävä
Saamiemme tietojen mukaan Turun yliopisto suunnittelee mittavia leikkauksia etnologian oppiaineeseen. Pahimmillaan tämä ajaisi Turussa alas koko arvostetun etnologian oppiaineen, varoittavat Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: Neuvottelut yliopistojen 34 000 palkansaajan tämän vuoden palkoista alkoivat tiistaina
Neuvottelut yliopistojen kuluvan vuoden palkankorotuksista ovat käynnistyneet tiistaina 17. tammikuuta. Yhteensä ne koskevat 34 000:ta palkansaajaa.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN: YTN aloittaa painostustoimet kahdella sopimusalalla
YTN antoi lakkovaroituksen kolmen päivän lakosta noin kymmeneen teknologiateollisuuden sopimusalan yritykseen 1.–3. helmikuuta. Lakon piirissä on noin 5 000 ylempää toimihenkilöä.
Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n jäsenkysely: Uupunut henkilöstö ja heikentynyt sisäinen turvallisuus ovat huono yhdistelmä
Peräti 70,8 % Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL:n jäsenkyselyyn vastanneista kertoo oman työmääränsä lisääntyneen viimeisten kahden-kolmen vuoden aikana. Oman työyhteisön tehtävien lisääntymisen on havainnut 79,2 % vastaajista. Kuitenkin vain 6 % sanoo resurssien (aika, raha, henkilöstö) lisääntyneen samana aikana. 61,8 % tuntee uupumusta useammin kuin muutaman kerran vuodessa, heistä 31 % kokee uupumusta viikoittain. Tämä käy ilmi Liitto SPJL:n jäsenkyselystä, joka toteutettiin vuoden 2022 lopulla.