EU:n tuore linjaus tuo kollektiivisopimisen turvaa tietyin ehdoin myös yksinyrittäjien ulottuville. – Linjaus on historiallinen parannus heikossa asemassa yritysasiakkaaseensa nähden toimiville itsensätyöllistäjille, sanoo Akavan Erityisalat.

Työllisyyspalveluita järjestäviin vastuukuntiin ja kuntayhtymiin vuoden 2025 alusta siirtyvälle henkilöstölle tulee tarjota 3 vuoden siirtosuoja palvelussuhteen jatkumisesta. Suoja tulee kirjata lakiin, Akavan Erityisalat esittää.

– Kansallisarkisto tarvitsee murroksessaan osaavaa työvoimaa. Digitalisaatio on huono perustelu henkilöstöleikkauksille. Arkistojen tulee olla kaikkien saatavilla riippumatta siitä, onko niiden muoto digitaalinen vai perinteinen, sanoo Tiedon- ja arkistonhallinnan ammattiyhdistys TAAY. Yhdistys on Akavan Erityisalojen jäsen.

Elokuussa voimaan tulleen säännöksen piti turvata ammattiin opiskelevalle yhdenvertaiset oikeudet opettajan antamaan opetukseen ja ohjaukseen kuin lukiolaiselle. Osa koulutuksen järjestäjistä kuitenkin tulkitsee, että myös erilaiset ohjaajat voivat tehdä opettajille kuuluvia töitä. OAJ vaatii, että tulkinta korjataan tarvittaessa lainsäädännöllä.

Nuorisotilojen määrä maassamme on vähentynyt, vaikka nuoret tarvitsisivat yhä enemmän turvallisia tiloja, tekemistä ja välittäviä aikuisia. Kuntien nuorisotyölle on osoitettava lisää resursseja, vaatii Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat Nuoli. Nuoli on Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö.