– Epäoikeudenmukainen palkkaus on museo- ja kulttuuriperintöalan vitsaus, joka alkaa jo opiskeluvaiheessa. Palkkojen korjaus on aloitettava harjoittelupalkoista ja katkaistava pienten palkkojen perinne. Uusi kunta-alan palkkaohjelma onneksi korjaa tilannetta kunnissa, Museoalan ammattiliitto sanoo.

OAJ on tyytyväinen tänään hyväksyttyyn kunta-alan virka- ja työehtosopimukseen, jossa toteutui useita järjestön pitkäaikaisia tavoitteita. Erityisen tyytyväinen OAJ on monivuotisen palkkaohjelman mahdollistamaan palkkakehitykseen. Nyt tehty sopimus tuo opetusalalle vähintään 11,8 % lisää rahaa palkkoihin ja sopimusten parantamiseen.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Jyty) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat solmineet kuntien ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimukset vuosiksi 2022–2025.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn hallitus hyväksyi kuntien ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimuksia koskevan neuvottelutuloksen kokouksessaan tiistaina 7. kesäkuuta.

Insinööriliitto on huolissaan matemaattisen osaamisen tason laskusta. Liiton mielestä suunta on käännettävä esimerkiksi lisäämällä matematiikan tuntimäärää perusopetuksessa ja tekemällä matematiikasta pakollinen aine ylioppilaskirjoituksissa.