Hae
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akaverkko Akava Works Yhteystiedot
  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Jäsenedut: Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Akava sosiaalisessa mediassa
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Esitykset työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Työelämäohjelma
      • Työllisyyslinjaukset
      • Yrittäjyysohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Alue- ja kuntavaalitavoitteet
      • EU-tavoitteet
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvutoimet – Akavan esityksiä kasvun vahvistamiseksi
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
      • Terveyspoliittinen ohjelma
      • Veropoliittiset linjaukset
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta

Seuraa meitä

  • Akavasta
    • Akava lyhyesti
    • Akavan opiskelijat
    • Organisaatio
    • Jäsenliitot
      • Jäsenedut: Member+
    • Strategia
    • Toiminta
    • Usein kysyttyä
  • Ajankohtaista
    • Akavalainen-verkkolehti
    • Akava sosiaalisessa mediassa
    • Blogit
    • Medialle
    • Tapahtumat
    • Tiedotteet ja uutiset
    • Työpäivää!-podcast
    • Uutiskirjeet
  • Tavoitteitamme
    • Koulutus ja osaaminen
      • Korkeakouluvisio
      • Osaamisohjelma
    • Työllisyys
      • Esitykset työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseksi
      • Osaamisesta työllisyyttä
      • Työelämäohjelma
      • Työllisyyslinjaukset
      • Yrittäjyysohjelma
    • Yhteiskuntapolitiikka
      • Alue- ja kuntavaalitavoitteet
      • EU-tavoitteet
      • Hallitusohjelmatavoitteet
      • Ilmastolinjaukset
      • Kasvutoimet – Akavan esityksiä kasvun vahvistamiseksi
      • Ruokaohjelma
      • Sosiaaliturvalinjaukset
      • Talouspoliittiset linjaukset
      • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
      • Terveyspoliittinen ohjelma
      • Veropoliittiset linjaukset
    • Ohjelmat, linjaukset, raportit
    • Lausunnot
  • Tietoa työstä
    • Nuorille
      • Harjoittelusuositukset
    • Töissä
      • Palkka
      • Perhevapaat
      • Työsopimus
      • Opintovapaa
      • Yhteistoiminta
    • Tasa-arvo
    • Työmarkkinajärjestelmä
    • Työtä vailla
      • Lomautus
      • Työnhaku
    • Yrittäjyys
  • Yhteystiedot
    • Akavan henkilöstö
    • Akavan opiskelijat
    • Toimiston sijanti
    • Verkkolaskutus
    • Lähetä palautetta
  • fi
    • Suomi
    • English
    • Svenska
Akava Works Akaverkko

Avainsana: Islanti

Islannin naiset aikovat nousta palkkakuopasta

Vaikka sukupuoleen perustuva palkkasyrjintä on ollut Islannissa laitonta vuodesta 1961, naiset ansaitsevat keskimäärin 26 prosenttia vähemmän kuin miehet. Nyt tavoitteena on palkkatasa-arvo vuoteen 2022 mennessä.

22.5.2019
Akavalainen

Islantilainen tasa-arvoretki – 5 parasta kohdetta

Teemme Minna Canthin ja tasa-arvon päivän kunniaksi pienen matkan naapurimaahamme Islantiin, joka on tilastojen mukaan maailman naisystävällisin maa.

19.3.2018
Akavalainen

Palkkatasa-arvon edistämiseen oppia Islannin mallista

Islanti teki rohkean liikkeen palkkatasa-arvon saavuttamiseksi alkuvuodesta, kun maan parlamentti hyväksyi lain, joka velvoittaa sekä yksityisen että julkisen sektorin työnantajat maksamaan naisille ja miehille samaa palkkaa samanarvoisista töistä. Järjestelmä toimi aikaisemmin vapaaehtoisena, ja sitä on rakennettu työmarkkinajärjestöjen kesken. Laki velvoittaa yli 25 työntekijän yrityksen selvittämään, maksetaanko samoista työtä naisille ja...

19.3.2018
Blogit
footer logo

Akava ry

Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki

Yhteystiedot

Seuraa meitä


/AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY @AKAVARY

Käytämme evästeitä tarjotaksemme sinulle ajankohtaista ja kiinnostavaa sisältöä.

Voit hyväksyä evästeiden käytön painamalla "Hyväksy" tai muuttaa asetuksiasi

Yksityisyyden yleiskatsaus
Akava
Toiminnalliset evästeet

Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.

Kävijämittaus ja analytiikka

This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.

Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.