Vaikka sukupuoleen perustuva palkkasyrjintä on ollut Islannissa laitonta vuodesta 1961, naiset ansaitsevat keskimäärin 26 prosenttia vähemmän kuin miehet. Nyt tavoitteena on palkkatasa-arvo vuoteen 2022 mennessä.
Teemme Minna Canthin ja tasa-arvon päivän kunniaksi pienen matkan naapurimaahamme Islantiin, joka on tilastojen mukaan maailman naisystävällisin maa.
Islanti teki rohkean liikkeen palkkatasa-arvon saavuttamiseksi alkuvuodesta, kun maan parlamentti hyväksyi lain, joka velvoittaa sekä yksityisen että julkisen sektorin työnantajat maksamaan naisille ja miehille samaa palkkaa samanarvoisista töistä. Järjestelmä toimi aikaisemmin vapaaehtoisena, ja sitä on rakennettu työmarkkinajärjestöjen kesken. Laki velvoittaa yli 25 työntekijän yrityksen selvittämään, maksetaanko samoista työtä naisille ja...
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
