Muuttuva työ tuo mukanaan muuttuvan kuormituksen. Työn psyykkinen ja sosiaalinen kuormitus sekä aivoterveys laajemmin ovat nousemassa keskusteluun sekä Suomessa että muualla Euroopassa. Akava nostaa esiin näitä työelämän näkökulmia ja pyrkii jäsentämään keskustelua. Työterveyshuollon ja työlääketieteen erikoislääkäri Kari-Pekka Martimon kirjoitus aloittaa blogisarjan, jossa kirjoittajavieraat eri aloilta käsittelevät työn muutosta, uusia kuormitustekijöitä ja työterveyshuollon muutostarpeita osana laajempaa kehitystä.
Työ antaa ihmiselle paljon, mutta kaikkeen tekemiseen liittyy myös kuormittuminen, niin fyysisesti kuin henkisestikin. Aivotyöhön ja vuorovaikutukseen liittyviä tekijöitä ei voi mitata samalla tavalla kuin lihasten kuormittumista. Kuitenkin olemme pitkään yrittäneet soveltaa samoja keinoja psykososiaalisiin tekijöihin liittyvän haitallisen kuormituksen ehkäisyssä ja korjaamisessa kuin ruumiillisella puolella – vaihtelevin tuloksin.
Akavan seminaarissa Kohti tarvelähtöistä työterveyshuoltoa pohdittiin vastikään työterveyshuollon muutostuulia. Työn, työolojen ja kuormituksen muutokset tuovat uutta sekä työpaikoille että työterveyshuoltoon. Huoli mielenterveysperusteisten häiriöiden lisääntymisestä sairauslomien ja työkyvyttömyyseläkkeiden syynä nousi esiin useassa puheenvuorossa. Työterveyshuollon tulisi tukea uusien kuormitustekijöiden hallinnassa ja siirtää katsetta yksilöstä kohti työolosuhteita.
Joka neljäs suomalainen on kokenut työuupumusta. Mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot yleistyvät, nuorilla aikuisilla enemmän kuin muilla ikäryhmillä. Maria Teikari ja Jenna Karas muistuttavat, että vastuu työhyvinvoinnista on työnantajaa edustavalla johtajalla. He kannustavat johtajia rakentamaan luottamuksen ilmapiiriä sekä huolehtimaan hyvinvoinnistaan ja johtamaan omalla esimerkillään.
Akava ehdottaa työuran keskivaiheille urakatsausta, jonka tarkoituksena on turvata työikäisten työkyky ja työhyvinvointi sekä mahdollistaa pidemmät työurat. Työelämän keskivaiheet ovat monin tavoin kriittisiä työuralla. Työntekijä tarvitsee työuransa aikana järjestelmällistä tukea osaamisen kehittämiseen ja työelämässä tarvittaviin taitoihin.
Tänään on yrittäjän päivä. Onkin sopiva hetki pysähtyä hetkeksi miettimään, mikä tukee yrittäjää työssään.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
