Kokosimme tärkeitä kysymyksiä vastauksia ulosmarsseista, joita järjestetään Akavan koordinoimana 6. helmikuuta.
Näin äskettäin Kansallisteatterin näytelmän Ensimmäinen tasavalta, joka kuvaa presidentti K. J. Ståhlbergin maltillisesti mutta määrätietoisesti ajamaa sovintopolitiikkaa kovassa ristipaineessa. Vaikka näytelmä kertoo itsenäisyyden alkuvuosista, sen viesti on ajankohtainen, sillä kahtiajaon riski kasvaa nytkin.
Suhtaudumme Akavassa kriittisesti ja osin erittäin torjuvasti hallituksen työelämäuudistuksiin, jotka heikentäisivät työntekijän turvaa ja toisivat epävarmuutta työmarkkinoille ja työelämään. Ehdotamme kuitenkin sopimisen tietä ja haluamme hakea ratkaisuja yhteistyössä, jotta voimme välttää työmarkkinoiden kriisiytymisen.
Akavan uusi työmarkkinajohtaja Ville Kopra toivoo, että työlainsäädännön kehittämisessä palattaisiin yhteisen kehittämisen otteeseen. Kuunteleva ja yhteistyöhakuinen ajattelu on hänelle ominaista. Hän toteaa, että aina on viisautta muuallakin kuin oman katon alla.
– Suhtaudumme erittäin kriittisesti maan hallituksen esittämään lakisääteiseen vientivetoiseen työmarkkinamalliin. Poliittisten päättäjien ei pidä sekaantua liittojen sopimisvapauteen. Esitys tuli täytenä yllätyksenä, sanoo Akavan varapuheenjohtaja, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.
Akavan varapuheenjohtaja, Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liitto Loimun toiminnanjohtaja Mikko Salo pitää maan hallituksen esittämiä työrauhan kiristyksiä varsin voimakkaina toimenpiteinä. Etenkin työntekijän henkilökohtaisen lakkosakon ideaa hän arvostelee erikoiseksi.
Toiminnalliset evästeet ovat verkkosivuston toimivuuden ja kehityksen kannalta tarpeellisia. Toiminnalliset evästeet eivät tallenna tietoja, joista sinut voitaisiin välittömästi tunnistaa.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
